Страна: ЮАР

+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

HeadУдалённоПолная занятость

Head of CRM (iGaming)

Name: Quick Offer — сервис для поиска работы на hh.ru
Brand: Quick Offer
SKU: quick-offer-saas
Availability: InStock
Rating: 4.9 (682 reviews)

Привлекательная вакансия для опытных CRM-лидов: удаленный формат, работа на растущем рынке ЮАР и возможность построить отдел с нуля. Высокий балл за четкие требования и работу с премиальным сегментом.

Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний

Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно

Высокая сложность обусловлена необходимостью глубокого опыта в iGaming (3-5 лет) и управленческих навыков для построения функции с нуля. Требуется владение специфическим стеком инструментов (Solitics, SoftSwiss) и свободный английский.

Анализ зарплаты

Медиана5 500 $

Рынок4 000 $ – 7 500 $

Зарплата в объявлении не указана, но для позиции Head of CRM в iGaming секторе на международном рынке (ЮАР/Remote) вилка обычно выше средней по рынку РФ. Ожидаемый доход для такого уровня ответственности составляет от $4500 до $7000.

I am writing to express my strong interest in the Head of CRM position. With over five years of experience in the iGaming and betting industry, I have a proven track record of developing retention strategies that significantly increase LTV and reduce churn. My expertise in building automated player lifecycles and optimizing bonus strategies aligns perfectly with your goals for the South African market.

In my previous roles, I have successfully led CRM teams and utilized tools like Optimove and SQL to drive data-informed decisions. I am particularly excited about the opportunity to build the CRM function from the ground up for a premium platform focused on VIP players. I am confident that my strategic mindset and deep understanding of the iGaming landscape will contribute to your company's growth and success.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь уже сейчас

Если вы готовы возглавить CRM-направление в динамичном iGaming проекте, откликайтесь прямо сейчас!

Описание вакансии

**📌 Head of CRM (iGaming)

📍Location: Remote / Cape Town (Hybrid)

🕒Type: Full-Time

🗣Required Languages: Russian or Ukrainian — Fluent, English — B2+**

About the Company:

We are a licensed online betting and casino operator in South Africa, developing a premium entertainment platform focused on VIP players and users who value speed, security, and high-quality service.

About the Role:

We are looking for an experienced Head of CRM to build and lead the CRM function for a growing iGaming business in South Africa.

What You’ll Do:

Own and execute CRM strategy (retention, reactivation, LTV growth)
Build player lifecycle communications and automated flows
Optimize segmentation and bonus strategy
Analyze performance (retention, ARPU, churn)
Build and scale CRM team and processes

Requirements:

3–5+ years in CRM / Retention in iGaming or betting
Experience leading CRM function or team
Strong data-driven mindset
Deep understanding of player lifecycle, LTV, retention, and segmentation

Tools:

Solitics / Optimove / Customer.io
Google Analytics, Metabase
SQL
SoftSwiss

📩 To Apply:

🙂 Откликнуться

**I'm NƎƎDED

Best job offers in the high-risk industries!**

Owner: Karin

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

CRM
Google Analytics
SQL
LTV
Metabase
Segmentation
Retention Marketing
Optimove
Customer.io
SoftSwiss
Solitics

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка стратегического мышления и понимания специфики iGaming.

Опишите вашу стратегию удержания VIP-игроков на новом рынке: какие каналы и механики вы бы использовали в первую очередь?

Оценка технических навыков и работы с данными.

Какие ключевые метрики (KPI) вы считаете наиболее важными для оценки эффективности CRM-кампаний в беттинге и как вы их анализируете через SQL/Metabase?

Проверка опыта работы с инструментами автоматизации.

Был ли у вас опыт внедрения или глубокой настройки Solitics или Optimove? Расскажите о самом сложном сценарии автоматизации, который вы реализовали.

Оценка лидерских качеств.

Как вы планируете формировать CRM-команду с нуля: какие роли будут критически важны на первых этапах?

Проверка навыков управления рисками и бонусами.

Как вы находите баланс между щедрой бонусной политикой для реактивации и предотвращением бонус-хантинга?

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

ЮАР