- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Head of Digital Distribution
Оценка ИИSETTERS — один из самых узнаваемых и сильных брендов на рекламном рынке РФ с отличной корпоративной культурой. Позиция Head-уровня предлагает широкие полномочия по развитию продукта и прямой вклад в стратегию компании.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует сочетания глубокой технической экспертизы в медиапланировании с навыками стратегического управления бизнесом и участия в сложных клиентских питчах. Высокая планка креативности агентства SETTERS подразумевает необходимость постоянного поиска нестандартных решений.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, но для позиций уровня Head в топовых рекламных агентствах Москвы рынок предлагает конкурентные условия, часто включающие бонусную часть за KPI направления. Наш эстимейт базируется на данных по аналогичным ролям в агентствах уровня Tier-1.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в SETTERS уже сейчас
Присоединяйтесь к команде SETTERS и возглавьте развитие инновационных digital-стратегий для крупнейших брендов!
Описание вакансии
Head of Digital Distribution в ((SETTERS))
Удаленка или гибрид, офис в Москве или Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально
((SETTERS)) — рекламное агентство, которое специализируется на креативе, стратегии, дизайне и брендинге, influence-маркетинге, SMM и продакшне. Мы строим вокруг себя экспертное комьюнити и собираем таланты, которые хотят делать важные и громкие креативные проекты.
Эта роль — про стратегию, развитие продукта и бизнеса. Нужно не просто управлять существующими процессами, а искать новые возможности для роста агентства: развивать каналы дистрибуции, усиливать продуктовую линейку, помогать командам выигрывать клиентов и собирать сильные решения для брендов.
Что нужно делать— Развивать направление Digital Distribution и отвечать за его результат
— Развивать продуктовую линейку и искать новые каналы, механики и инструменты продвижения
— Разрабатывать комплексные digital-решения и медиастратегии для клиентов
— Участвовать в коммерческих предложениях и клиентских питчах вместе с командами New Business и Account
— Развивать партнерскую сеть и выстраивать работу с подрядчиками
— Управлять командой, выстраивать процессы и контролировать качество работы
— Следить за экономикой проектов и эффективностью направления
Какие требования— Опыт управления digital-подразделением в агентстве от 2х лет
— Опыт управления командой и работы с подрядчиками
— Экспертиза в нескольких digital-направлениях (инфлюенс-маркетинг, посевы, таргетированная реклама, медиапланирование и др.)
— Опыт участия в коммерческих переговорах и подготовки комплексных предложений для клиентов
— Уверенная работа с аналитикой, медиапланами, KPI и экономикой проектов
— Насмотренность в digital и понимание актуальных трендов рынка
Откликнуться: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Digital Strategy
- Media Planning
- Influence Marketing
- Performance Marketing
- Business Development
- Team Management
- Unit Economics
- Analytics
- Client Management
Возможные вопросы на собеседовании
Вопрос направлен на оценку способности кандидата находить новые точки роста для агентства.
Какие новые каналы или механики дистрибуции вы считаете наиболее перспективными для портфеля клиентов SETTERS в текущем году?
Проверка навыков управления прибыльностью и понимания юнит-экономики агентских услуг.
Как вы подходите к контролю экономики проектов и какие метрики эффективности направления считаете ключевыми?
Оценка опыта в пресейле и способности убеждать крупных клиентов.
Расскажите о самом сложном клиентском питче в вашей практике: какую стратегию вы предложили и каков был результат?
Важно понять, как кандидат выбирает партнеров и контролирует качество их работы.
По каким критериям вы отбираете подрядчиков для реализации комплексных digital-кампаний и как выстраиваете систему KPI для них?
Проверка лидерских качеств и умения формировать команду в творческой среде.
Как вы выстраиваете процессы внутри команды, чтобы сохранять баланс между креативностью и жесткими сроками/KPI?
Похожие вакансии
Head SMM
Head of Marketing B2C
Директор по маркетингу (CMO)
ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ
Директор по маркетингу (CMO) в ИТ-аутсорс
CMO (Chief Marketing Officer)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!