- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Head of Growth
Фоксфорд — один из лидеров EdTech в России, что гарантирует масштабные задачи и сильную команду. Позиция Head of Growth предполагает высокий уровень влияния на продукт и бизнес-результаты, что делает вакансию крайне привлекательной для топовых специалистов.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена необходимостью наличия доказанных кейсов кратного роста в массовом B2C и глубокой экспертизы в PLG-стратегиях. Роль требует не только управленческих навыков, но и сильной технической базы в области продуктовой аналитики и маршрутизации трафика.
Анализ зарплаты
Зарплата в вакансии не указана, но для позиции Head уровня в Москве в EdTech-секторе рыночный диапазон составляет от 350 000 до 550 000 рублей. Итоговое предложение будет сильно зависеть от подтвержденного опыта кандидата в масштабировании B2C продуктов.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Фоксфорд уже сейчас
Присоединяйтесь к лидеру EdTech рынка и возглавьте стратегию роста в Фоксфорде!
Описание вакансии
Head of Growth в онлайн-школу Фоксфорд (Москва, удалённо)
В онлайн-школу Фоксфорд требуется Head of Growth, который сможет сфокусировать и выстроить работу продуктовой команды для реализации Product-Led Growth стратегии. Нужен лидер из массового B2C с доказанными кейсами роста.
Главные задачи: выстроить конвейер непрерывной генерации и проверки гипотез, разработать обоснованную data-driven систему маршрутизации пользователей, построить унифицированный флоу покупки и оплаты, внедрять и развивать механики, обеспечивающие высокие метрики активации, регистрации и вовлечения пользователя до покупки.
Подробнее по Откликнуться
#product #edtech #b2c #москва #удаленно
Ещё вакансии в команде Фоксфорд:
*▪️*Тимлид отдела телемаркетинга
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Product-Led Growth
- B2C Marketing
- Data-driven Decision Making
- Product Analytics
- Growth Hacking
- Team Leadership
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта реализации стратегии, указанной в описании вакансии.
Расскажите о вашем самом успешном кейсе внедрения Product-Led Growth: какие барьеры возникли и как вы их преодолели?
Оценка способности кандидата выстраивать процессы внутри команды.
Как вы планируете выстраивать 'конвейер гипотез' и по каким критериям будете приоритизировать задачи команды роста?
Проверка навыков работы с данными и понимания пользовательского пути.
Какую архитектуру data-driven системы маршрутизации пользователей вы считаете оптимальной для крупного EdTech проекта?
Оценка фокуса на бизнес-результаты.
Какие метрики активации и вовлечения вы считаете опережающими для онлайн-школы и как на них влиять напрямую?
Проверка лидерских качеств в условиях изменений.
Как вы будете синхронизировать работу команды роста с отделами маркетинга и разработки, чтобы избежать конфликтов интересов?
Похожие вакансии
Head of Product (C2C)
Директор по развитию E-com
Руководитель продукта Поиск
CPO / Руководитель продукта (запуск нового направления бизнеса)
Директор по продукту (MedTech)
Head of Product
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!