Head of Product для запуска внутренней IT/AI-платформы
Интересная роль на стыке AI и управления продуктом с возможностью удаленной работы. Однако отсутствие информации о компании и уровне заработной платы снижает общую привлекательность предложения.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль требует сочетания сильных управленческих навыков, глубокой технической экспертизы (API, БД) и практического опыта работы с AI. Высокая ответственность за запуск платформы с нуля и необходимость hands-on участия делают позицию сложной, но интересной.
Анализ зарплаты
Для позиции Head of Product в сфере AI и внутренних платформ на российском рынке зарплаты обычно начинаются от 350 000 рублей. Верхняя граница может существенно превышать 600 000 рублей в зависимости от масштаба компании и сложности задач. Данная вакансия находится в высокооплачиваемом сегменте рынка IT-менеджмента.
Откликнитесь уже сейчас
Если вы готовы возглавить запуск инновационной AI-платформы и имеете опыт работы с B2B-системами, откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
*🌀* Head of Product для запуска внутренней IT/AI-платформы.
Удалёнка
Задачи
- стать связующим звеном между бизнесом и разработкой и превращать реальные операционные проблемы в работающие IT-решения.
Требования
- опыт с CRM / ERP / Service Desk и внутренними B2B-системами;
- сильное продуктовое мышление и умение быстро собирать MVP;
- техническая база: API, БД, архитектура;
- практический опыт с AI, прототипированием и vibe-coding;
- hands-on подход и готовность самому доводить решения до внедрения.
Контакты
- ТГ Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Product Management
- AI
- CRM
- ERP
- Service Desk
- B2B
- MVP
- API
- Databases
- Software Architecture
- Prototyping
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка способности кандидата быстро проверять гипотезы и запускать продукты в условиях неопределенности.
Расскажите о самом успешном MVP внутренней системы, который вы запускали: какие метрики эффективности были выбраны и как вы их достигли?
Оценка технической грамотности и умения общаться с разработчиками на одном языке.
Опишите ваш опыт проектирования архитектуры взаимодействия через API. С какими сложностями вы сталкивались при интеграции AI-решений в существующие бизнес-процессы?
Проверка навыка приоритизации задач при конфликте интересов различных отделов.
Как вы балансируете между запросами бизнеса на новые фичи и необходимостью устранения технического долга во внутренних B2B-системах?
Выяснение практического опыта работы с современными инструментами разработки и ИИ.
Что для вас означает концепция 'vibe-coding' на практике и как вы применяли AI-инструменты для ускорения прототипирования?
Оценка лидерских качеств и умения доводить дело до конца.

