Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Head of User Acquisition
Привлекательная позиция для топ-менеджера в маркетинге: прямой контакт с фаундером, отсутствие бюрократии и возможность получения опциона. Компания имеет солидный бэкграунд (15+ лет), что гарантирует стабильность и наличие ресурсов.
Сложность вакансии
Роль требует сочетания глубоких технических навыков закупки трафика (hands-on) и управленческих компетенций для построения отдела. Высокая планка по опыту работы с большими бюджетами и сложной аналитикой подписочных моделей.
Анализ зарплаты
Позиция Head of UA в мобильном маркетинге с требованиями уровня 'играющий тренер' и опытом работы с бюджетами от $200k обычно предполагает фиксированную часть выше рынка плюс значительные бонусы. Предложение опциона и участия в эквити делает совокупный доход потенциально выше средних рыночных значений для наемных сотрудников.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в NewLevelApps уже сейчас
Присоединяйтесь к NewLevelApps и возглавьте направление UA в опытной продуктовой лаборатории!
Описание вакансии
Позиция: Head of User Acquisition
Компания: NewLevelApps
Формат: удалёнка, full-time
ЗП: обсуждается индивидуально (возможен опцион и участие в эквити)
Привет! Мы продуктовая лаборатория, которая разрабатывает мобильные B2C-приложения с подписочной монетизацией. Опыт в мобайле 15+ лет. В портфеле ~10 приложений. Ищем опытного Head of UA, который возьмёт на себя весь контур платного привлечения и построит систему эффективного масштабирования подписочных приложений.
🔸 Что нужно делать: • Лично заливать ключевые офферы – на старте играющий тренер
• Выстраивать и усиливать перфоманс-команду
• Запускать креативный продакшн – на старте сам, дальше через выделенную функцию (продакшн ресурсы есть)
• Выводить продукты на положительную unit-экономику и масштабировать то, что показывает результат
🔸 Что нужно от тебя: • Лично заливал крупные бюджеты (от нескольких сотен K$/месяц) на подписочные мобильные приложения
• Сводил экономику на продуктах в начале их жизни, а не только масштабировал уже работающие связки
• Источники: Meta, Google Ads, TikTok, Apple Search Ads, различные DSP (AppLovin, Mintegral, Moloco и т.п.)
• Опыт с web2app воронками — понимаешь, когда они нужны, как их строить
• Понимание атрибуции и аналитики, ограничения SKAN/AEM, когортный анализ, LTV/ROAS, BI-отчеты и визуализации
• Понимание применимости AI-тулов на различных участках UA-процессов и готовность к их внедрению
• Опыт построения UA-функции с нуля: нанимал, увольнял, разрабатывал мотивацию
• Думаешь в категориях P&L и LTV, а не CPI
• Английский B2+
🔸 Что у нас: • Полноценный контур ответственности за UA, минимум бюрократии, фокус на результат
• Прямая работа с фаундером
• Удалёнка, гибкий график
• Оплата — USDT, SWIFT/SEPA, ₽
• Для сильного кандидата — отдельный разговор о перспективе партнёрства через опцион
🔸 Откликнуться: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- P&L Management
- Business Intelligence
- ROAS
- LTV
- Google Ads
- User Acquisition
- Unit Economics
- Meta Ads
- TikTok Ads
- Apple Search Ads
- Cohort Analysis
- SKAdNetwork
- AppLovin
- Mintegral
- Web2App
- Moloco
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта работы с большими бюджетами и понимания специфики подписочных моделей.
Расскажите о самом успешном кейсе масштабирования подписочного приложения: какие каналы использовали и как менялись показатели LTV/ROAS при росте бюджета?
Оценка навыков работы в условиях ограничений конфиденциальности данных.
Как вы адаптировали стратегию закупки и аналитики под ограничения SKAdNetwork и AEM для iOS-приложений?
Проверка умения работать с воронками вне магазинов приложений.
В каких случаях вы считаете целесообразным использование web2app воронок и с какими техническими сложностями при их настройке вы сталкивались?
Оценка управленческого потенциала и видения структуры команды.
Как бы вы построили процесс взаимодействия между UA-менеджерами и креативным продакшеном для обеспечения непрерывного тестирования гипотез?
Проверка финансовой грамотности и ориентации на бизнес-результат.
Как вы подходите к расчету окупаемости трафика на ранних этапах жизни продукта, когда данных о долгосрочном удержании (retention) еще недостаточно?
Похожие вакансии
Руководитель отдела рекламы маркетплейсов
SMM-директор
Руководитель Отдела маркетинга (E-com/ Маркетплейсы)
Директор по маркетингу
SMM-директор
Head of SMM
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!