- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Infrastructure Team Lead
Оценка ИИПривлекательная позиция в стабильной финтех-компании с возможностью удаленной работы и гибким графиком. Роль лидера дает пространство для принятия архитектурных решений и профессионального роста, хотя отсутствие указанной зарплаты требует уточнения на этапе интервью.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует сочетания глубоких технических знаний (Kubernetes, IaC, SRE) и управленческих навыков для руководства командой из трех инженеров. Основная сложность заключается в необходимости работы с legacy-инфраструктурой и одновременном внедрении современных GitOps практик.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции Infrastructure Team Lead в российском финтехе рыночный диапазон составляет от 350 000 до 550 000 рублей. Учитывая требования к опыту руководства от 3 лет и глубокую экспертизу в K8s, зарплата в Skyfort должна находиться в верхних границах рынка для привлечения квалифицированного специалиста.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Skyfort уже сейчас
Станьте техническим лидером в Skyfort и возглавьте развитие современной финтех-инфраструктуры — откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
🧨Финтех компания Skyfort более 7 лет лидирует на рынке ИТ и создает решения для ведущих банков РФ и зарубежных финансовых сервисов.
Мы находимся в поисках Infrastructure Team Lead — технического лидера, который возглавит развитие инфраструктуры компании
Занятость: полнаяФормат работы: удаленно/гибрид (офисы в Москве и Воронеже)График работы: гибкое начало рабочего дня с 09:00-10:00 до 18:00 по московскому времени, 5/2 (суббота и воскресенье-выходные)Тип занятости: Возможны различные варианты сотрудничества — по ТК РФ или договор ГПХ / ИПЗ/П: по результатам собеседований
Что мы от вас ожидаем:● Руководство командой (3 инженера), приоритизация и контроль качества;
● Ответственность за архитектуру, развитие и стабильную работу инфраструктурной платформы (облака, Kubernetes, CI/CD, мониторинг, безопасность);
● Решение проблем legacy-инфраструктуры и поэтапная модернизация платформы;
● Оптимизация инфраструктурных затрат;
● Завершение и развитие подхода GitOps;
● Развитие self-service инструментов для команд разработки и упрощение типовых операций с инфраструктурой;
● Автоматизация рутинных операций и снижение ручного администрирования;
● Консолидация и развитие единой системы мониторинга в multi-cloud среде.
Вы-наш человек, если у вас есть:● Высшее образование техническое/профильное;
● Более 3 лет на руководящих должностях в релевантном направлении;
● Опыт проектирования и эксплуатации production-инфраструктуры (облака, контейнеризация, CI/CD, мониторинг), построения отказоустойчивых и масштабируемых систем, работы с инцидентами и постмортем-анализом;
● Практический опыт работы с Kubernetes, понимание принципов SRE / DevOps и практик надежной эксплуатации;
● Опыт автоматизации инфраструктуры (Infrastructure as Code, CI/CD).
Что мы вам предлагаем:Профессиональный рост в дружном коллективе
Современные подходы в реализации проектов и поддержка от руководства
Трудоустройство по ТК РФ (формат обсуждается), возможность работать из любой точки мира.
**Мы рады видеть тебя в нашей команде!
Писать мне в личку📲 Аксинья** Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Kubernetes
- CI/CD
- GitOps
- SRE
- Infrastructure as Code
- Monitoring
- Security
- Multi-cloud
Возможные вопросы на собеседовании
Вопрос направлен на оценку управленческого опыта и умения балансировать между развитием новых фич и стабильностью системы.
Как вы приоритизируете задачи между устранением технического долга (legacy) и внедрением новых инфраструктурных фич?
Важно понять практический опыт кандидата в реализации одного из ключевых требований вакансии.
Расскажите о вашем опыте внедрения GitOps: какие инструменты использовали и с какими основными трудностями столкнулись?
Проверка навыков антикризисного управления и работы по методологии SRE.
Опишите процесс разбора критического инцидента в production: как вы организуете постмортем и какие меры принимаете для предотвращения повторения?
Вакансия предполагает работу в нескольких облаках.
Какие особенности и сложности вы видите в построении единой системы мониторинга для multi-cloud среды?
Оценка способности лидера развивать культуру DevOps внутри компании.
Как вы планируете реализовывать self-service инструменты для разработчиков, чтобы снизить нагрузку на вашу команду?
Похожие вакансии
Руководитель группы DevOps 1С
Tech Lead Infrastructure (K8s, SRE, AI)
Ведущий DevOps инженер CDEK.Shopping
Руководитель группы SRE офисных сетей
Email Infrastructure Deliverability Lead
Lead DevOps
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!