- Страна
- Россия
- Зарплата
- до 1 800 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

ИТ-лидер команды (Lead)
Привлекательный проект по созданию системы с нуля на современном стеке (Java 21, Kafka). Высокая ставка и долгосрочный контракт (12 мес+) делают вакансию стабильной и выгодной для опытных лидов.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена требованиями к управлению большой командой (8+ человек), глубокой технической экспертизой в высоконагруженных системах и необходимостью погружения в системный анализ. Дополнительную сложность создает специфика финтеха и работа с критически важными системами (99.99% надежности).
Анализ зарплаты
Предложенная ставка до 1800 руб/час (около 300-315 тыс. руб. в месяц после налогов при стандартном графике) соответствует среднерыночным значениям для позиции Lead в РФ, однако для высоконагруженного финтеха это скорее нижняя или средняя граница. Рыночные медианы для таких ролей часто достигают 400-500 тыс. руб. при полной занятости.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь уже сейчас
Станьте техническим лидером в создании критически важной финтех-системы с нуля — откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
ИТ-лидер команды Lead на проект IT-компании
Гражданство и локация - РФ (+\- 2 часа по МСК). Срок проекта - 12 мес., с возможной пролонгацией
Ставка: до 1800, с НДС (квартальная оплата, актирование квартальное)
Описание: Система ЦФТ, в целевой архитектуре, распадается на множество информационных систем создаваемых внутри банка на микросервисной архитектуре. Наш стрим отвечает за создание с 0 новой информационной системы в рамках этой программы проектов. Мы создаем Missional Critical систему (тут надо сказать, что надежность ее 99,99% ). Мы создаем ее на самом современном технологическом стеке: Java 17-21, Spring Boot, PostgreSQL, Kafka, Artemis, TYK
Задачи:
\* Полная ответственность за этап Delivery: от утвержденных требований до успешного релиза;
\* Планирование и контроль выполнения технических задач командой (СА, разработчики, тестировщики);
\* Анализ и валидация оценок трудозатрат от членов команды, формирование реалистичных планов;
\* Проектирование, развитие и поддержка высоконагруженной микросервисной архитектуры;
\* Принятие ключевых технических и архитектурных решений в рамках команды;
\* Глубокое погружение в работу системных аналитиков (СА): контроль качества требований, оценка осуществимости, влияние на архитектуру;
\* Обеспечение надежности, масштабируемости и отказоустойчивости сервисов.
Требования:
- ОБЯЗАТЕЛЬНО❗️ **Высшее техническое образование, законченное
- ОБЯЗАТЕЛЬНО**❗️ опыт в финтехе
- Не менее 3-5 лет опыта работы с высоконагруженными системами;
- Практический опыт проектирования и развития микросервисных архитектур от 2-х лет (не теоретические знания, а реализованные проекты)
- Опыт управления командой разработки (от 8 человек) в роли Tech Lead, Team Lead или Delivery Manager;
- Глубокое понимание принципов работы всего стека: Java, Spring Boot, PostgreSQL, Kafka, REST, Kubernetes;
- Способность «опускаться» на уровень кода и системного анализа, а не только управлять;
- Понимание полного цикла разработки и жизненного цикла ПО;
- Опыт построения процессов оценки, планирования и контроля выполнения задач;
- Умение четко доносить технические решения до бизнеса и аргументировать свою позицию.
- Опыт с ЦФТ - ОГРОМНЫЙ ПЛЮС!
Ключевые компетенции: PostgreSQL REST Kafka Kubernetes Java SpringBoot
❗️Важно
При отправке кандидата приложите информацию:
ФИО
Дата рождения
Локация
Грейд
Рейт (ставка/час)
Возможная дата старта на новый проект
Планы на отпуск в ближайшие 6 мес
Штатный/партнерский/рынок
Скрининг по заявленным требованиям к вакансии (проставить +-)
Откликнуться на запрос: ОткликнутьсяПо вопросам партнерского сотрудничества: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Kubernetes
- PostgreSQL
- Microservices
- REST
- Kafka
- Java
- Spring Boot
- Artemis
- Tyk
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия предполагает создание системы с надежностью 99.99%. Важно понять, какие архитектурные паттерны кандидат будет использовать для достижения таких показателей.
Какие архитектурные и инфраструктурные решения вы примените для обеспечения доступности системы на уровне 99.99% в микросервисной среде?
Роль требует контроля качества работы системных аналитиков.
Как именно вы проводите валидацию требований от системных аналитиков и на каком этапе понимаете, что требования неполны или технически нереализуемы?
В стеке указаны Kafka и Artemis. Нужно понимать опыт работы с очередями сообщений в высоконагруженных проектах.
В каких сценариях вы бы предпочли использовать Kafka, а в каких — Artemis, и как обеспечить гарантию доставки сообщений (exactly-once) в вашем стеке?
Лид должен уметь оценивать сроки и контролировать их выполнение.
Опишите ваш подход к оценке трудозатрат команды: как вы работаете с рисками и что предпринимаете, если команда не укладывается в утвержденный план?
Упоминается переход от монолита ЦФТ к микросервисам.
С какими основными сложностями вы сталкивались при распиле монолитных систем на микросервисы, особенно в части консистентности данных в БД PostgreSQL?
Похожие вакансии
Tech Lead/CTO-to-be
Tech Lead / CTO-to-be
Team Lead (Symfony)
Техлид команды/Team Lead
Руководитель группы разработки (Tech Lead / Team Lead IT)
TeamLead PHP (Bitrix)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Россия
- Зарплата
- до 1 800 ₽