- Страна
- Россия
- Зарплата
- 250 000 ₽ – 300 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Java-разработчик (СберТранспорт)
Оценка ИИСильный бренд работодателя, работа над социально значимым проектом СберТранспорт и возможности для карьерного роста. Офисный формат может подойти не всем, но компенсируется стабильностью и бонусами экосистемы.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует уверенного владения Java и навыков менторства, что предполагает уровень не ниже Middle+. Работа в офисе и высокие стандарты Сбера добавляют ответственности при отборе.
Анализ зарплаты
Оценка ИИУказанный в описании диапазон 250-300к полностью соответствует текущим рыночным ожиданиям для Middle/Senior Java-разработчиков в Москве. Сбер традиционно предлагает конкурентную оплату, дополненную годовыми бонусами.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Сбер уже сейчас
Присоединяйтесь к команде СберТранспорта и создавайте инновационные решения для городской инфраструктуры!
Описание вакансии
Java-разработчик (СберТранспорт)
*💰*По итогам собеседования (ср. рын. зп 250 000 ₽ – 300 000 ₽)
*📌*Условия и бонусы:
Фултайм, офис (МСК).
*📌*Наши ожидания:
– разработка прикладных программ (JAVA);
– поиск наилучших решений совместно с дизайнерами и аналитиками;
– оценка трудоемкости задач, участие в планировании;
– написание unit-тестов;
– менторство (развитие tech skills) стажеров;
– взаимодействие с разработчиками и другими командами в формате Agile.
*✍🏼*Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Unit Testing
- Agile
- Mentoring
- Java
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания многопоточности, критически важной для высоконагруженных систем Сбера.
Расскажите о механизмах синхронизации в Java и в каких случаях вы предпочтете использовать ConcurrentHashMap вместо обычного HashMap с внешней синхронизацией?
Оценка опыта работы в Agile-команде и взаимодействия с другими ролями.
Как вы выстраиваете процесс взаимодействия с аналитиками и дизайнерами при возникновении технических ограничений в реализации их идей?
Проверка навыков проектирования и тестирования.
Какими принципами вы руководствуетесь при написании Unit-тестов и как определяете достаточный уровень покрытия кода тестами?
Оценка лидерских качеств и способности обучать.
Опишите ваш подход к менторству стажеров: как вы помогаете им быстрее адаптироваться и какие методы используете для развития их tech skills?
Проверка знаний Spring Framework, который является стандартом в Сбере.
