- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Junior project manager
Ozon — отличная площадка для старта карьеры с понятными процессами и сильным брендом. Вакансия предлагает разнообразные задачи от аналитики до коммуникаций, что дает хороший профессиональный рост.
Сложность вакансии
Позиция начального уровня, требующая базовых навыков управления проектами и аналитики. Основная сложность заключается в необходимости работать с большим объемом операционных задач и коммуникаций в крупной компании.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, но для позиции Junior Project Manager в Москве в крупных технологических компаниях рыночный диапазон составляет от 80 000 до 120 000 рублей. Предложение Ozon, как правило, соответствует рыночным ожиданиям для кандидатов с опытом от года.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Ozon уже сейчас
Присоединяйтесь к команде Ozon и помогите построить лучшую логистическую экосистему для курьеров!
Описание вакансии
**Junior project manager
Компания:** Ozon Офис и Коммерция
З/П не указана
Формат работы: Москва
Источник вакансии: HH Тебе предстоит:
- Участвовать в улучшении воронки найма курьеров: анализировать каждый этап от начала регистрации до первого заказа, выявлять и помогать «лечить» технические проблемы, предлагать решения по сокращению шагов для ускорения выхода курьеров на линию;
- Работать над удержанием новичков: внедрять различные инициативы, направленные на адаптацию и мотивацию новых курьеров, чтобы повысить их желание продолжать работать с нами;
- Развивать систему обучения для курьеров: проводить анализ текущих материалов и процессов, находить слабые места и совместно с командой разрабатывать и внедрять улучшения;
- Запустить и вести новостной канал для курьеров: организовать регулярную коммуникацию через новые каналы, готовить и отправлять информационные рассылки;
- Организовать эффективный документооборот с партнерами: контролировать процесс заведения новых партнеров в систему, отслеживать этапы подписания договоров и вести сопутствующую документацию;
- Участвовать в работе с оттоком курьеров: формировать аналитические файлы и отчеты по оттоку, организовывать сбор обратной связи от курьеров через партнеров для выявления причин ухода.
Мы ожидаем, что ты:
- Имеешь опыт от 1 года на позиции младшего менеджера проектов, операционного менеджера или в смежной роли в сфере логистики;
- Понимаешь основы проектного управления и имеешь сильные аналитические навыки (умеешь работать с данными, выделять причины и следствия);
- Обладаешь структурным мышлением и внимательностью к деталям, особенно при работе с документами и данными;
- Умеешь четко доносить мысли устно и письменно, комфортно работаешь в команде;
- Ищешь и предлагаешь решения, а не только фиксируешь проблемы;
- Имеешь опыт или большое желание работать с оптимизацией процессов;
- Будет плюсом: базовое понимание метрик (LTV, CAC, Retention, Churn Rate) и опыт работы в CRM-системах.
———
*🫶* Стажировки
*🧑💻* Джун разработчикам
*💚* Качнуть карьеру
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- CRM
- Project Management
- Process Optimization
- Analytics
- CAC
- LTV
- Retention
- Churn Rate
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия подразумевает работу над сокращением шагов регистрации курьеров.
Как бы вы подошли к анализу воронки найма курьеров, чтобы выявить этапы с наибольшим отсевом?
Одной из задач является работа с оттоком (Churn Rate).
Какие гипотезы по снижению оттока курьеров-новичков вы могли бы предложить для тестирования?
Роль включает запуск новостного канала.
Как вы будете измерять эффективность коммуникации через новый новостной канал для курьеров?
Требуется работа с документами и партнерами.
Расскажите о вашем опыте организации документооборота: как вы обеспечиваете точность и соблюдение сроков?
Упоминается работа с техническими проблемами в приложении/системе.