Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Коммерческий директор (MENAT, СНГ)
Привлекательная вакансия для топ-менеджеров, ориентированных на международное развитие. Продукт уже имеет стабильную прибыль, что снижает риски, а амбициозные задачи по экспансии дают широкие возможности для профессиональной реализации.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена необходимостью наличия специфического опыта в B2G продажах и успешных кейсов вывода продуктов на рынки MENA и СНГ. Позиция требует сочетания навыков стратегического планирования и операционного управления продажами в сложной технологической нише.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, однако для позиции коммерческого директора в технологических компаниях с фокусом на международные рынки (MENA/CIS) рыночные предложения начинаются от 400 000 рублей плюс значительные бонусы за KPI.
Сопроводительное письмо
Меня заинтересовала вакансия коммерческого директора в вашей команде, так как мой опыт в B2G продажах и выводе технологических продуктов на рынки MENA и СНГ полностью соответствует вашим задачам. Я обладаю глубоким пониманием специфики работы с дистрибьюторами и телеком-операторами в этих регионах, что позволит мне оперативно выстроить эффективную партнерскую сеть.
В моем послужном списке — успешные кейсы запуска пилотов и закрытия крупных сделок в сегменте сложных проектных продаж. Я умею формировать тактику монетизации и собирать сильные команды «с нуля». Уверен, что мой технический бэкграунд и фокус на результат помогут вашей компании укрепить позиции на новых рынках и обеспечить стабильный рост прибыли.
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь уже сейчас
Если вы готовы масштабировать инновационный продукт на рынки MENAT и СНГ, отправляйте резюме прямо сейчас!
Описание вакансии
Команда, которая делает инновационный технологический продукт в поисках коммерческого директора, кто возьмет на себя выход на новые рынки (преимущественно MENAT и СНГ).
✅ Что предстоит делать:
- Собрать и выстроить партнёрскую сеть: дистрибьюторы, интеграторы, телеком-операторы.
- Запускать пилоты, вести переговоры и закрывать крупные сделки.
- Строить тактику и команду для активной монетизации продукта.
✅ Что важно для нас:
- От 3 лет в сложных проектных или тендерных продажах (B2G - преимущественно).
- Реальный опыт вывода продуктов на рынки MENA и СНГ.
- Плюсом будет техническое образование.
❗️ И еще:
Не готовы рассматривать кандидатов, у которых почти вся экспертиза в B2C, EdTech, инфобизнесе или чистом консалтинге.
О компании: небольшая, но амбициозная команда, зрелый продукт, стабильная прибыль.
Если вы любите сложные продукты, партнёрские модели и готовы строить продажи в новых регионах — давайте общаться.
Резюме можно отправлять также на тг Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- B2G Sales
- Business Development Strategy
- Partnership Management
- Market Entry Strategy
- Negotiation
- Team Leadership
- Monetization Strategy
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка релевантности опыта работы в целевых регионах.
Расскажите о самом сложном кейсе вывода продукта на рынок MENA: с какими барьерами вы столкнулись и как их преодолели?
Оценка навыков работы с партнерскими сетями.
Какую стратегию вы выберете для поиска и квалификации дистрибьюторов и интеграторов на новом для компании рынке СНГ?
Проверка соответствия требованию по B2G продажам.
В чем, по вашему мнению, ключевое отличие цикла сделки в B2G от B2B в сегменте сложных технологических продуктов?
Оценка лидерских качеств и умения строить процессы.
Как вы планируете выстраивать систему мотивации для команды продаж при выходе на новые рынки с длительным циклом сделки?
Проверка технической грамотности и понимания продукта.
Как ваш технический бэкграунд помогает вам в переговорах на уровне лиц, принимающих решения, при продаже сложных проектных решений?
Похожие вакансии
Операционный директор (HoReCa)
CTO (Chief Technology Officer)
Директор по информационным технологиям (CIO)
Технический директор (CTO)
Country manager | iGaming
Директор по цифровой трансформации (CDO)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!