- Страна
- Россия
- Зарплата
- 150 000 ₽ – 180 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Комьюнити-менеджер в сообщество Мейкеры
Оценка ИИСильный личный бренд основателя, актуальная ниша (AI) и достойная для данной роли зарплата. Вакансия предлагает высокую степень свободы и возможность работать на острие технологий.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует не просто навыков общения, а глубокого понимания AI-инструментов и способности к автоматизации (no-code/вайб-кодинг). Высокая планка ответственности за метрики удержания и вовлечения в динамичной среде стартапа.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата (150-180к) находится выше среднего рыночного уровня для комьюнити-менеджеров в РФ, который обычно составляет 80-120к. Это обусловлено высокими требованиями к техническим навыкам (AI, no-code).
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Команда Вани Замесина уже сейчас
Если вы готовы развивать сообщество Мейкеров и внедрять AI в процессы, переходите по ссылке и оставляйте свой отклик!
Описание вакансии
Комьюнити-менеджер в команду Вани Замесина @zamesin
Ищем спциалиста, который будет развивать сообщество Мейкеры — комьюнити людей развивающих продукты с помощью AI.
Что важно• Реальный опыт управления сообществом (не модерация чата, а развитие)
• Проактивность: сам придумываешь форматы, тестируешь гипотезы, доводишь до результата
• Используешь AI в работе, вайбкодишь — это обязательно
• Умеешь работать автономно в условиях стартапа
• Быстро реагируешь и не теряешься в нестандартных ситуациях
Задачи
• Автоматизация процессов (no-code / вайб-кодинг приветствуется)
• Организация гостевых стримов, координация и проведение созвонов• Онбординг новых участников — чтобы человек за первые сутки получил первый результат
• Удержание и вовлечение — системная работа, а не разовые акции
• Развитие UGC: кейсы, гайды, промпты от самих участников
Условия💰 150 000 – 180 000 ₽ (готовы обсуждать для сильных кандидатов)
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Onboarding
- Artificial Intelligence
- Community Management
- UGC
- No-code
- Retention
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия требует обязательного использования AI в работе.
Расскажите о вашем опыте «вайб-кодинга» или использования AI для автоматизации рабочих задач. Какие инструменты вы использовали?
Работодатель ищет человека, который развивает сообщество, а не просто модерирует чат.
Приведите пример гипотезы по вовлечению участников, которую вы самостоятельно сформулировали, протестировали и довели до результата.
Одной из задач является быстрый онбординг.
Как бы вы выстроили процесс онбординга в сообществе «Мейкеры», чтобы новый участник получил ценный результат уже в первые 24 часа?
Важно стимулировать создание контента самими пользователями.
Какие механики вы считаете наиболее эффективными для стимулирования UGC (кейсов, гайдов, промптов) в профессиональном сообществе?
Работа в стартапе требует автономности.
Опишите ситуацию, когда вам приходилось принимать решение в условиях неопределенности без прямой инструкции от руководителя. Каков был итог?
Похожие вакансии
Senior Affiliate Manager
SEO-специалист Middle/Middle+
SEO Senior / SEO-стратег
SMM-специалист Middle к эксперту по онлайн-бизнесу
SEO-специалист (middle)
Руководитель отдела рекламы маркетплейсов
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!