Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Контент-лид/редактор
Оценка ИИИнтересная роль для опытного профессионала с акцентом на стратегию и аналитику, однако отсутствие названия компании и вилки зарплаты снижает прозрачность предложения.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованием к огромному опыту (от 10 лет) и необходимости сочетать навыки глубокого редактирования с бизнес-аналитикой и пониманием воронки продаж.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции уровня Lead/Head of Content с опытом от 10 лет в B2B-секторе на российском рынке зарплаты обычно начинаются от 200 000 рублей. В крупных корпорациях или успешных агентствах эта цифра может достигать 350 000 рублей и выше.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Если вы умеете превращать сложную экспертизу в работающий B2B-контент, заполните форму и станьте частью сильной команды!
Описание вакансии
Контент-лид/редактор
Что делать:
Важно понимать специфику современного B2B-контента и деловых медиа: уметь находить сильные темы, превращать экспертизу бизнеса в полезные для руководителей материалы и связывать редакционные форматы с продуктами, воронкой и измеримым результатом.
– развитие контентной повестки;
– постановка задач редакторам и авторам;
– редактирование материалов;
– работа с продуктовыми и экспертными командами клиента;
– анализ эффективности контента и поиск возможностей для улучшения проекта.
Кого ищут:
Человека с большим опытом работы с контентом — ориентировочно от 10 лет. Особенно ценен опыт в B2B-медиа, корпоративных медиа, деловой журналистике или контент-маркетинге. Важно, чтобы кандидат умел ответить не только на вопрос «почему этот материал стоит прочитать», но и на вопросы «зачем бизнесу его выпускать» и «как мы поймём, что он сработал».
– хорошее владение языком деловых медиа;
– опыт работы с инструментами контент-аналитики;
– понимание контентных и продуктовых метрик, воронки, лидогенерации и стоимости лида;
– умение работать одновременно с творческой командой и командой крупного корпоративного клиента: аргументировать решения, спокойно работать с обратной связью, держать качество и сроки.
Откликнуться: заполните Откликнуться. Отдельным кандидатам предложат выполнить тестовое задание
Нашли вакансию мошенника? Сообщайте сюда
*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*
Наши ресурсы для копирайтеров
НейроПеро— нейросеть для копирайтеров. Работает в Telegram и в браузере.
КопиБаза — база резюме копирайтеров
Копислав — бот по обучению копирайтингу
Ламповый чат копирайтеров— общение, вопросы, поддержка
Врожденная неграмотность— канал про русский язык
Говноклиент— черный список заказчиков-кидал
Жилетка— бот эмоциональной поддержки для фрилансеров. Разработан при участии психолога. Когда накрыло — выслушает и поможет
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Lead Generation
- Editing
- Team Management
- Content Marketing
- Content Analytics
- B2B Content Strategy
- Business Journalism
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия требует понимания связи контента с бизнес-результатами.
Приведите пример, когда созданный под вашим руководством контент напрямую повлиял на бизнес-метрики (лиды, продажи, узнаваемость).
Работа предполагает управление авторами и редакторами.
Как вы выстраиваете процесс контроля качества и соблюдения дедлайнов в распределенной творческой команде?
Важно уметь работать с экспертами внутри компании.
Как вы работаете с «трудными» экспертами, у которых есть знания, но нет времени или навыков для написания текстов?
Упоминается работа с крупными корпоративными клиентами.
Опишите ваш опыт защиты контент-стратегии перед крупным корпоративным заказчиком. Как вы работаете с возражениями?
Требуется знание инструментов аналитики.
