- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Контент-менеджер (HR)
Оценка ИИLamoda — сильный бренд с развитой корпоративной культурой и отличным соцпакетом (ДМС, скидки, обучение). Вакансия предлагает хорошие возможности для профессионального роста и работы над интересными проектами в крупной компании.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует уверенных навыков копирайтинга и понимания специфики HR-бренда, но не предполагает глубоких технических знаний. Основная сложность заключается в необходимости совмещать креатив с аналитикой и эффективно взаимодействовать с внутренними экспертами.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, но для позиции контент-менеджера в Москве в крупных e-commerce компаниях рыночный диапазон составляет от 80 000 до 130 000 рублей. Итоговое предложение будет зависеть от опыта кандидата и результатов собеседования.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Lamoda уже сейчас
Присоединяйтесь к HR-команде Lamoda и развивайте бренд работодателя одного из лидеров e-commerce!
Описание вакансии
Контент-менеджер (HR)
З/П обсуждается индивидуально, офис
Lamoda ищет контент-менеджера в HR-команду, который будет развивать внутренние и внешние коммуникации работодателя через социальные сети.
Что предстоит делать:
*💗*Писать тексты для социальных сетей Lamoda и общаться с подписчиками
*💗*Составлять контент-план и генерировать идеи для публикаций
*💗*Создавать интерактивные форматы и готовить ситуативный контент
*💗*Работать с экспертами и собирать материалы для публикаций
*💗*Разрабатывать креативы совместно с дизайнером
*💗*Анализировать статистику сообществ и взаимодействовать с подрядчиками по продвижению
Ждут от вас:
*💗*Опыт создания контента для социальных сетей
*💗*Сильные навыки копирайтинга
*💗*Креативность и насмотренность
*💗*Умение работать в команде и взаимодействовать с экспертами
*💗*Аналитический подход к развитию социальных сетей
Предлагаем от себя:
*💗*Заработную плату по итогам собеседования
*💗*Работу в офисе в Москве
*💗*ДМС со стоматологией и страхование жизни
*💗*Корпоративные скидки и бонусы
*💗*Обучение, участие в конференциях и поддержку личного бренда
*💗*Возможности профессионального роста и насыщенную корпоративную жизнь
Откликнуться: Откликнуться
*⚠️ВНИМАНИЕ⚠️* Перед откликом ознакомьтесь с чек-листом по скаму:
– Просят привязать iCloud/Госуслуги;
– Зайти в их iCloud и скачать их корпоративное приложение;
– Авторизоваться любым вашим аккаунтов в "их" сервисе;
– Скачать APK файл приложения на Android;
– Просят сказать код из смс;
– Предлагают торговать нфт в приложении;
– Убеждают вас пополнить счет торгового бота;
– Убеждают пополнить счет фриланс биржи;
– Под видом вакансии продают обучение;
– Верифицировать ваш аккаунт платежом;
– Предлагают привязать ваш криптокошелек к боту;
Если что-то из списка совпало, сразу жалуйтесь на вакансию в комментариях. Скорее всего, вы попали на мошенников. Мы удалим вакансию и быстро выпустим анонс о новом нике мошенников, чтобы уберечь всех от обмана.
Постоянно обновляем список мошенников ворующих apple id, проверьте своего работодателя по нему:
Мы "за" безопасный поиск работы *💗*
*〽️* Разместить вакансию
*🛰 [Копирайтеры](https://t.me/+cQIwOSomDaNhMDYy) | 😃* Рилсмейкеры
*🏨 [Дизайн](https://t.me/+Icup3S4Z6fQ0OTli) | ⭐️* Бесплатное обучение
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Copywriting
- Content Strategy
- Social Media Marketing
- Analytics
- Creative Thinking
- Teamwork
Возможные вопросы на собеседовании
Вопрос проверяет понимание специфики HR-контента и умение выделять ключевые преимущества компании.
Какие три ключевые ценности Lamoda как работодателя вы бы выделили для трансляции в соцсетях?
Важно понять, как кандидат работает с цифрами и корректирует стратегию на основе данных.
На какие метрики в социальных сетях вы ориентируетесь в первую очередь при оценке эффективности HR-контента?
Проверка умения работать с экспертами, которые часто бывают заняты и не всегда готовы давать информацию.
Как вы будете выстраивать процесс сбора информации у занятых экспертов компании для подготовки экспертного поста?
Оценка креативности и способности быстро реагировать на тренды.
Приведите пример недавнего инфоповода, который можно было бы адаптировать под HR-бренд Lamoda. Каким бы был этот пост?
Проверка навыков работы в связке с дизайнером и понимания визуальной составляющей.
Как вы обычно составляете ТЗ для дизайнера, чтобы визуальное решение максимально соответствовало смыслу текста?
Похожие вакансии
Technical Content Maker / Технический писатель (CyberSec, Сети, Антифрод)
SMM-копирайтер / гострайтер
UGC-креатор
Контент-маркетолог / Контент-креатор
SEO-автор в криптовалютную тематику
Руководитель Контент производства в AI-контент агентство
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!