- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Контент-менеджер HR-бренда
Работа в стабильной и известной компании с четко прописанными задачами и возможностью работать с крупными бюджетами и подрядчиками. Позиция предлагает отличные возможности для профессионального роста в сфере Employer Branding.
Сложность вакансии
Роль требует не только навыков копирайтинга, но и уверенного владения инструментами дизайна (Adobe Suite, Figma), а также опыта работы со специфической IT-аудиторией на Хабре. Высокий уровень ответственности за имидж крупной корпорации добавляет сложности.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, однако для специалистов уровня Middle+ в сфере HR-бренда в Москве рыночные предложения обычно начинаются от 120 000 рублей. В крупных госкорпорациях уровень компенсации часто соответствует или слегка превышает среднерыночный за счет премий.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Ростелеком уже сейчас
Присоединяйтесь к команде Ростелекома и развивайте HR-бренд крупнейшего цифрового провайдера страны!
Описание вакансии
Контент-менеджер HR-бренда
Москва
Компания: Ростелеком
*🔹*Чем вам предстоит заниматься
•Формирование и реализация стратегии продвижения бренда работодателя в карьерных онлайн-каналах;
•Продвижение карьерных социальных сетей Ростелеком: VK, Max, Телеграм;
•Создание контента для социальных сетей самостоятельно и с подрядчиками в соответствии с брендбуком и контент-планом: тексты, видео, графика, анимация;
•Адаптация контента под аудиторию каждого канала: потенциальные сотрудники, аудитория ИТ- и технического профиля, молодежь, текущие и бывшие сотрудники;
•Развитие блога на Хабр: коммуникация с авторами, модерация и продвижение статей, участие в мероприятиях;
•Продвижение спецпроектов в собственных и партнерских каналах: программа стажировок, отдельные мероприятия, онлайн-активации;
•Мониторинг новостей Группы компаний, индустрии, трендов, конкурентов, подбор экспертных мнений, статей, кейсов и исследований для публикации в каналах;
•Снятие метрик (охват, вовлеченность, CTR и др.), оценка эффективности, отчетность.
*🔹*Что мы от вас ждём
•Высшее образование;
•Более 3 лет в области контент-менеджмента и диджитал в направлении бренда работодателя;
•Опыт работы с Canva, Adobe Photoshop, Illustrator, Figma, After Effects и др.;
•Участие в организации корпоративных мероприятий компании или event-индустрии.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- VK
- Telegram
- Habr
- Canva
- Adobe Photoshop
- Adobe Illustrator
- Figma
- Adobe After Effects
- Content Management
- Employer Branding
- Copywriting
- Social Media Marketing
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики площадки и умения работать с техническим сообществом.
Как вы планируете выстраивать работу с авторами на Хабре, чтобы статьи были интересны IT-специалистам и при этом работали на HR-бренд?
Оценка навыков адаптации контента под разные сегменты аудитории.
В чем будет заключаться разница в подаче одной и той же новости о стажировке для аудитории VK и для профильного Telegram-канала?
Проверка владения инструментами дизайна и видеомонтажа.
Какие инструменты вы чаще всего используете для создания быстрой анимации или видеороликов для соцсетей?
Оценка аналитических способностей кандидата.
На какие метрики вы будете смотреть в первую очередь при оценке эффективности спецпроекта по привлечению молодежи?
Проверка опыта в событийном маркетинге.
Расскажите о вашем опыте участия в организации корпоративных мероприятий: какая роль в продвижении события была на вас?
Похожие вакансии
Контент-маркетолог / Контент-продюсер
Junior Content Maker
Контент-менеджер
Контент-ресерчер / аналитик референсов для обучающих курсов
AI-КРЕАТОР
Seo-автор/ копирайтер (тематика - казино)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!