Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Контент-менеджер / редактор в digital-проект
Хорошая вакансия для старта или продолжения карьеры в digital. Плюсами являются удаленка, гибкий график и международный вектор развития, однако отсутствие четкой вилки зарплаты немного снижает прозрачность предложения.
Сложность вакансии
Позиция подходит для специалистов с небольшим опытом (от 6 месяцев). Основные требования включают грамотность и базовое SEO, что делает порог входа достаточно низким для начинающих редакторов.
Анализ зарплаты
Зарплата в вакансии не указана, но для позиции контент-менеджера/редактора с опытом от полугода на российском рынке медиана составляет около 60 000 - 80 000 рублей. В международных проектах ставки могут быть выше.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь уже сейчас
Отправьте свое портфолио рекрутеру прямо сейчас, чтобы стать частью международной digital-команды!
Описание вакансии
Контент-менеджер / редактор в digital-проект
Нам нужен человек, который умеет работать с контентом осмысленно: понимать аудиторию, предлагать идеи, адаптировать материалы под площадки.
Что предстоит делать:
— создавать, редактировать и адаптировать контент для digital-площадок;
— участвовать в разработке контент-идей и новых форматов;
— оптимизировать тексты под базовые SEO-требования;
— взаимодействовать с командой, партнёрами и смежными специалистами.
Что мы ожидаем:
— опыт в контент-маркетинге, редактуре или работе с текстами от 6 месяцев;
— базовое понимание SEO и принципов оптимизации контента для поисковых систем;
— понимание, каким должен быть качественный контент и как он влияет на аудиторию;
— грамотность, внимательность к деталям и чувство структуры текста;
— хорошие коммуникативные навыки для работы с командой и партнёрами.
Будет плюсом:
— опыт работы с Telegram, Instagram, сайтами или блогами;
— понимание digital-маркетинга;
— английский или испанский язык для работы с международными материалами.
Что предлагаем:
— удалённый формат работы;
— график 5/2, 8 часов в день, гибкий старт;
— конкурентную зарплату, обсуждаем индивидуально;
— возможность развиваться внутри международно ориентированной команды.
Отправляй портфолио и резюме рекрутеру Откликнуться
Нашли вакансию мошенника? Сообщайте сюда
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
Наши ресурсы для фрилансеров
Говноклиент— черный список заказчиков-кидал
КопиКлод— нейросеть для копирайтеров, пишет тексты как профи, работает без VPN
КопиБаза — база резюме копирайтеров
ДизайнБаза — база резюме дизайнеров
Инструменты для дизайнеров — мокапы, шрифты, полезные сайты – все, что нужно дизайнеру!
Жилетка— бот эмоциональной поддержки для фрилансеров. Разработан при участии психолога. Когда накрыло — выслушает и поможет
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Copywriting
- Digital Marketing
- Editing
- Content Marketing
- Telegram
- SEO Optimization
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка способности адаптировать один и тот же смысл под разные форматы и аудитории.
Как бы вы адаптировали одну и ту же экспертную статью для Telegram-канала и для SEO-блога на сайте?
Оценка понимания технических аспектов контент-маркетинга.
Какие базовые SEO-параметры вы проверяете в тексте перед публикацией?
Выявление креативности и инициативности кандидата.
Расскажите о контент-идее или формате, который вы предложили и реализовали на предыдущем месте работы. Какой был результат?
Проверка навыков работы с международным контентом, упомянутых в вакансии.
Был ли у вас опыт работы с англоязычными или испаноязычными источниками? Как вы подходите к переводу и адаптации таких материалов?
Оценка умения работать с фидбеком и в команде.
Как вы реагируете на критику ваших текстов со стороны заказчика или редактора и как аргументируете свою позицию?
Похожие вакансии
Контент-менеджер
Руководитель отдела креаторов
Контент-менеджер
Контент-креатор
Редактор в телеграм-канал Медийка
Копирайтер с опытом в строительстве / инженерных системах (B2B)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!