Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Контент-продюсер / Редактор Telegram-канала
Оценка ИИИнтересная роль для тех, кто хочет работать с личными брендами и влиять на продажи. Из минусов — отсутствие указанной зарплаты и необходимость быть постоянно «включенным» в процесс.
Сложность вакансии
Оценка ИИРабота требует высокого уровня эмпатии и навыка «мимикрии» под голос автора, а также глубокого понимания маркетинговых воронок. Основная сложность заключается в необходимости ежедневного мониторинга и быстрой реакции на события.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ вакансии не указан бюджет, однако для роли контент-продюсера/редактора с функциями прогрева на российском рынке средние ставки варьируются от 60 до 120 тысяч рублей в зависимости от масштаба проекта. Данная позиция предполагает высокую вовлеченность, что обычно оплачивается по верхней границе мидл-сегмента.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Станьте голосом эксперта и создавайте контент, который продает — откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
Контент-продюсер / Редактор Telegram-канала
Что предстоит делать:
– Ежедневно отслеживать контент эксперта в Telegram.
– Быстро реагировать на происходящее в канале и создавать дополнительные посты от имени эксперта.
– Усиливать смыслы, которые уже появились в контенте.
– Раскрывать боли аудитории и связывать их с продуктами.
– Создавать короткие сильные посты для целевых действий.
– Публиковать сторис в Telegram.
– Видеть возможности для прогрева внутри повседневного контента.
– Работать с воронками продаж и понимать этап нахождения аудитории.
– Предлагать идеи по усилению конверсии контента.
– Влиять на удержание аудитории и рост охватов.
Ждём от вас:
– Сильный опыт в текстах.
– Умение писать без шаблонного инфостиля.
– Понимание психологии аудитории и продажи через контент.
– Быстрая адаптация к голосу эксперта.
– Способность работать в условиях динамики и неопределённости.
– Инициативность в поиске возможностей для контента.
– Опыт работы с экспертами или личными брендами.
– Знание принципов прогревов и контентных воронок.
Предлагаем от себя:
– Команда с опытом работы с экспертом 3 года.
– Доверие со стороны эксперта и гибкость в реализации идей.
Откликнуться: Откликнуться
Нашли вакансию мошенника? Сообщайте сюда
*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*
Наши ресурсы для копирайтеров
НейроПеро— нейросеть для копирайтеров. Работает в Telegram и в браузере.
КопиБаза — база резюме копирайтеров
Копислав — бот по обучению копирайтингу
Ламповый чат копирайтеров— общение, вопросы, поддержка
Врожденная неграмотность— канал про русский язык
Говноклиент— черный список заказчиков-кидал
Жилетка— бот эмоциональной поддержки для фрилансеров. Разработан при участии психолога. Когда накрыло — выслушает и поможет
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Content Strategy
- Copywriting
- Storytelling
- Content Production
- Sales Funnels
- Telegram Marketing
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, насколько быстро кандидат может перенять манеру речи и ценности автора.
Как вы подходите к изучению «голоса» (tone of voice) нового эксперта, чтобы посты выглядели органично?
Проверка навыков продаж через контент.
Приведите пример, как вы превращали обычную бытовую ситуацию из жизни эксперта в прогрев к продукту?
Вакансия подразумевает работу с воронками.
Как вы определяете, на каком этапе воронки находится аудитория в конкретный момент, и какой контент ей нужен?
Оценка умения работать с метриками.
Какие показатели в Telegram вы считаете ключевыми для оценки эффективности контент-стратегии?
Проверка стрессоустойчивости и инициативности.
Как вы действуете, если у эксперта за день не произошло ничего интересного, а контент выпустить необходимо?
Похожие вакансии
Junior Content Maker
Креативный продюсер / Middle-креатор
Автор для соцсетей застройщика
Seo-автор/ копирайтер (тематика - казино)
AI / SMM / Контент продюсер
Копирайтер-SMMщик, Telegram
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!