- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Lead Backend
Привлекательная вакансия в аккредитованной IT-компании с реальным продуктом и статусом резидента Сколково. Высокий уровень ответственности и возможность влиять на архитектуру крупного бизнеса.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена необходимостью управления большой командой (20 человек) и глубокой экспертизой в Node.js/NestJS. Требуется опыт проектирования сложных архитектур и выстраивания процессов с нуля.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, но для позиции Lead Backend с опытом от 5 лет и командой в 20 человек рыночные ожидания в России составляют от 450 000 до 650 000 рублей. Вакансия предполагает высокий уровень ответственности, что должно соответствовать верхней границе рынка.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в TrendTech уже сейчас
Присоединяйтесь к TrendTech в качестве Lead Backend и возглавьте разработку инновационных платформ для рынка недвижимости!
Описание вакансии
Удалённо
Мы — TrendTech, продуктовая IT-компания, которая разрабатывает продукты для рынка недвижимости в России и за рубежом.
Пять лет назад мы стартовали как R&D центр, а на сегодняшний день мы динамичный и самостоятельный бизнес.
Мы аккредитованная IT-компания и участник Skolkovo.
С помощью IT-платформ, которые мы разрабатываем, реализуется квартир более, чем на 50 млрд рублей ежемесячно (согласно внутреннему исследованию о сумме заключенных договоров с Застройщиками благодаря платформам TrendAgent и TrendRealty).
Наша цель — создание цифровых инструментов, которые позволят перевести все этапы по выбору и приобретению объектов недвижимости в онлайн-формат.
Реализовываем и развиваем продукты для B2B и B2C-рынков:
- TrendAgent — платформа по автоматизации работы для профессионалов, которая позволяет предлагать огромное количество квартир от Застройщиков, а также эффективно работать с клиентами благодаря большому количеству продвинутых онлайн-инструментов.
- TrendRealty — платформа, которая позволяет клиентам найти подробную информацию о продающихся квартирах за счет внедренных технологических решений и оперативного взаимодействия с большим количеством специалистов онлайн.
Мы создаем онлайн-пространство, которое объединяет всех игроков рынка недвижимости — застройщиков, банки, страховые компании, агентства недвижимости, продавцов и покупателей. Это не очередная рекламная площадка с дублирующимися объявлениями или сайт, который вам навязывает ипотеку определенных банков. Это принципиально новый продукт для рынка недвижимости, где участники рынка взаимодействуют друг с другом в прозрачной цифровой среде. Наша модель монетизации строится на объёме транзакций, а не на рекламе.
Уже сейчас доля рынка недвижимости Санкт-Петербурга достигает 50% (на основе информации, полученной от Строительных компаний: Группа ЛСР, ПИК, ЦДС, ФСК, А101 и др], а количество пользователей ежемесячно увеличивается.
Ищем сильного лида бэкенда, под твоим управлением будет команда разработки из 20 человек, а также возможность влиять на архитектуру, процессы и развитие продукта.
Наш стек:
Backend: TypeScript/ NestJS; есть небольшое количество старых приложений на JavaScript/Express, которые активно переписываются;
Базы данных: MongoDB, Redis; ClickHouse, Postgres в аналитике;
Брокеры сообщений: RabbitMQ;
Контейнеризация/оркестрация: Docker, Kubernetes.
Тебе предстоит:
— Управлять распределенной командой backend инженеров, а также участвовать в найме новых;
— Выстраивать и масштабировать инженерные процессы внутри направления: инициировать улучшения, формализовывать best practices, внедрять стандарты разработки;
— Отвечать за техническое развитие направления: формировать архитектурное видение и обеспечивать его реализацию;
— Совместно с CTO определять ключевые технические решения и самостоятельно проектировать архитектуру сложных модулей;
— Брать на себя наиболее критичные задачи: подключаться к сложным участкам системы, стабилизировать релизы и усиливать отказоустойчивость решений;
— Участвовать в формировании и реализации годового roadmap направления, влиять на приоритеты и стратегию развития продукта;
— Руководить разбором инцидентов: организовывать расследования, выявлять системные причины и внедрять меры предотвращения.
Что мы ожидаем от тебя:
— Опыт на аналогичной должности (Lead Backend) от 5 лет;
— Опыт работы на Node.js от 5 лет;
— Опыт управления распределенной командой от 10 разработчиков;
— Опыт систематического улучшения процессов направления;
— Опыт проектирования архитектуры сложных модулей системы.
Откликнуться
Понравилась вакансия?
💚 — да
🌚 — нет
———
💙 Удалёнка
💚 Джунам
мы также есть там, куда всех хотят отправить — https://max.ru/it_vakansii_jobs
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- TypeScript
- Kubernetes
- PostgreSQL
- JavaScript
- Redis
- Docker
- Node.js
- MongoDB
- Express
- ClickHouse
- RabbitMQ
- NestJS
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков масштабирования процессов в большой команде.
Как вы планируете выстраивать и формализовать best practices в команде из 20 backend-инженеров?
Оценка архитектурного мышления и опыта работы со стеком компании.
Опишите ваш опыт проектирования высоконагруженных систем на базе NestJS и MongoDB. С какими ограничениями вы сталкивались?
Проверка лидерских качеств и умения работать в кризисных ситуациях.
Расскажите о самом сложном техническом инциденте, которым вы руководили. Как вы выявили системную причину?
Оценка навыков управления талантами и найма.
На какие ключевые компетенции вы обращаете внимание при найме Senior Node.js разработчиков в распределенную команду?
Проверка умения балансировать между бизнесом и технологиями.
Как вы расставляете приоритеты между техническим долгом (например, переписывание старых JS приложений) и реализацией новых фич в roadmap?
Похожие вакансии
Lead Node.js Backend Developer
Senior+ / Team Leader Java разработчик
Tech Lead C#
Backend Developer (PHP/Symfony)
Team Lead Backend (Kotlin)
Team Lead Go (Golang, продукты для управления инфраструктурой и PKI (TLS/ГОСТ)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Россия