Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Lead Generation Specialist/SDR
Привлекательная вакансия в международной компании с удаленным форматом работы и быстрым процессом найма. Четкие требования и актуальный стек инструментов делают позицию понятной и перспективной.
Сложность вакансии
Средний уровень сложности обусловлен требованием обязательного опыта проведения интро-звонков и работы на западных рынках. Процесс найма быстрый, но требует подтвержденных навыков в IT-аутсорсинге.
Анализ зарплаты
Зарплата в вакансии не указана, но для SDR с опытом от 2 лет в международном IT-аутсорсинге рыночные ставки обычно начинаются от $1500-2000 плюс бонусы за квалифицированные лиды. Данная роль предполагает работу с премиальными рынками (США, ОАЭ), что может означать более высокий доход.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь уже сейчас
Если вы мастер лидогенерации и не боитесь интро-звонков, откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
#job #vacancy #remote
Всем привет! Ищу Lead Generation Specialist/SDR в международный IT-аутсорсинг (клиенты из США, Европы, ОАЭ) 🚀
Важно: обязательный навык — проведение интро-звонков (intro calls).
Задачи:
- Поиск и привлечение B2B-клиентов через LinkedIn, email, AI-инструменты
- Проведение интро-звонков и квалификация лидов
- Передача теплых лидов в sales
- Тестирование гипотез, эксперименты с подходами
Требования:
- Опыт B2B lead generation в IT от 2+ лет
- Опыт работы с LinkedIn, email-кампаниями, AI-инструментами
- Понимание рынков США и Европы
Условия:
Полная удаленка, гибкий график
Быстрый процесс (одно собеседование)
Стабильная международная компания
📩 Подробности и отклик: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Lead Generation
- Cold Calling
- Email Marketing
- B2B Sales
- AI Tools
- Sales Development Representative
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка основного требования вакансии — навыка проведения квалификационных звонков.
Расскажите о вашей структуре интро-звонка: какие вопросы вы задаете для квалификации лида?
Оценка опыта работы с международными рынками и понимания их специфики.
В чем, по вашему мнению, ключевые различия в подходах к лидогенерации на рынках США и ОАЭ?
Проверка владения современным инструментарием, упомянутым в вакансии.
Какие AI-инструменты вы используете в своей работе для персонализации аутрича или поиска контактов?
Оценка умения работать с отказами и сложными ситуациями в LinkedIn/Email.
Как вы работаете с возражениями на этапе первого контакта, когда потенциальный клиент говорит, что у них уже есть вендор?
Проверка аналитического подхода к работе.
Какие метрики (KPI) вы считаете наиболее важными для SDR и как вы отслеживаете эффективность своих гипотез?
Похожие вакансии
Менеджер по развитию B2B-направления
Менеджер по привлечению брендов
Менеджер по новым клиентам Битрикс24
Junior / Middle Sales Development Representative (SDR)
Менеджер по продажам digital-услуг
Директор департамента продаж / Коммерческий директор
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!