yandex
+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ускорим процесс поиска работы
LeadУдалённоПолная занятость

Lead Retention Manager / CRM Manager

ИИОценка ИИ

Привлекательная вакансия для опытных специалистов в прибыльной нише iGaming с возможностью удаленной работы и творческой свободой. Rocket Group предлагает готовую инфраструктуру, что позволяет сфокусироваться на стратегии.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Позиция требует специфического опыта в нише iGaming от 2 лет и владения техническими навыками, такими как SQL. Роль лида подразумевает полную ответственность за стратегию удержания и юнит-экономику.

Анализ зарплаты

Медиана300 000 ₽
Рынок200 000 ₽ – 450 000 ₽
ИИОценка ИИ

В вакансии не указана точная сумма, однако для позиции Lead Retention Manager в iGaming-индустрии с требованием SQL рыночные предложения обычно начинаются от 250 000 рублей и выше. Предложенный диапазон соответствует средним ожиданиям для опытных специалистов в СНГ и Европе.

Сопроводительное письмо

Меня заинтересовала вакансия Lead Retention Manager в Rocket Group, так как мой опыт в iGaming и глубокое понимание CRM-стратегий полностью соответствуют вашим задачам. Я обладаю навыками разработки автоматизированных кампаний и управления программами лояльности, которые помогают значительно повышать LTV игроков.

В своей работе я активно использую SQL для сегментации и провожу A/B тесты для оптимизации офферов. Уверен, что мой аналитический подход и готовность к экспериментам помогут Rocket Group выйти на новый уровень удержания пользователей. Буду рад обсудить мои идеи по развитию вашей клиентской базы на собеседовании.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Rocket Group уже сейчас

Присоединяйтесь к Rocket Group и создавайте уникальные стратегии удержания в iGaming — откликайтесь прямо сейчас!

Описание вакансии

*🎰*Lead Retention Manager / CRM Manager в Rocket Group

*🚀*Мы Rocket Group - ищем талантливого Retention Manager, готового строить собственную, уникальную стратегию по удержанию игроков. Скорее читай описание и присоединяйся к нам!

*♦️*Чем предстоит заниматься:- Разработка и реализация стратегий удержания игроков на основе сегментации и анализа поведения;

  • Настройка и запуск автоматических CRM-кампаний;
  • Разработка и управление программами лояльности, кэшбэка, персональных бонусов;
  • A/B тестирование коммуникаций, офферов и триггерных цепочек;
  • Подготовка отчетов по эффективности retention-активностей.

*♦️*Для нас важно:- Опыт работы с удержанием игроков от 2-х лет в IGaming;

  • Опыт работы с CRM-системами и маркетинговыми платформами;
  • Опыт работы с email-маркетинговыми сервисами;
  • Понимание принципов юнит-экономики и когортного анализа;
  • Базовые знания SQL для сегментации и выгрузки данных.

*♦️*Мы предлагаем:- Удаленный формат работы с удобным графиком;

  • Конкурентная оплата по результатам собеседования;
  • Долгосрочную стратегию работы с клиентской базой, прозрачные регуляторные рамки;
  • Готовую инфраструктуру для общения с пользователями;
  • Творческую свободу в разработке кампаний и поддержку экспериментов.

*📩*Отправляй свой откликОткликнуться и стань частью нашей амбициозной команды!

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • CRM
  • Retention Marketing
  • Email Marketing
  • SQL
  • A/B Testing
  • Unit Economics
  • Cohort Analysis
  • iGaming

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка понимания ключевых метрик в iGaming и умения работать с данными.

Какие ключевые метрики (KPI) вы считаете наиболее важными для оценки эффективности Retention-стратегии в iGaming?

Оценка технического навыка, указанного в требованиях.

Опишите ваш опыт использования SQL для сегментации базы: какие сложные запросы вам приходилось писать для выделения узких сегментов?

Проверка практического опыта оптимизации кампаний.

Расскажите о самом успешном A/B тесте, который вы проводили: какая была гипотеза, что изменили и какой результат получили?

Оценка способности работать с оттоком игроков.

Как вы выстраиваете работу с игроками, которые проявляют признаки скорого ухода (churn prevention)?

Проверка креативности и стратегического мышления.

Как бы вы подошли к разработке программы лояльности с нуля для нового продукта в нашей группе?

Похожие вакансии

более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!