Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Lead Talent Acquisition
Привлекательная позиция уровня Lead в инхаус-команде с возможностью удаленной работы из Европы. Четкие требования и фокус на современные инструменты делают вакансию интересной для опытных профессионалов.
Сложность вакансии
Роль требует значительного опыта управления командой и глубокой экспертизы в подборе как технических, так и бизнес-ролей. Высокий уровень английского и опыт работы с Greenhouse являются критическими факторами.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, но для позиции Lead TA в европейском регионе рыночный диапазон достаточно широк. Указанные оценки отражают средние показатели для опытных специалистов в технологическом секторе.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь уже сейчас
Присоединяйтесь к динамичной команде и возглавьте процесс подбора талантов, отправив свое резюме прямо сейчас!
Описание вакансии
In-house (not outstaff ‼️)
We are looking for a Lead Talent Acquisition⚡️
🎯 Requirements:
• Strong experience as a Lead Talent Acquisition
• Proven track record hiring technical, sales, leadership, and non-tech roles
• Experience leading and mentoring a TA team
• Experience building and improving recruitment processes and hiring strategy
• Strong stakeholder management skills
• Experience with Greenhouse ATS
• Strong sourcing and interviewing skills
• Experience working in fast-moving and partially unstructured environments
• Understanding of AI tools and modern recruiting trends
• English: Advanced+
➕ Nice to have:
• Experience in RPA industry
📍 Location:
Remote within Europe preferred
📩 Send your CV:
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Talent Acquisition
- Recruiting
- Greenhouse
- Sourcing
- Stakeholder Management
- Interviewing
- AI Tools
- RPA
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта масштабирования процессов в условиях неопределенности.
Расскажите о случае, когда вам приходилось выстраивать процесс рекрутмента с нуля в быстрорастущей компании. С какими трудностями вы столкнулись?
Оценка навыков управления командой и менторства.
Как вы подходите к развитию своих подчиненных и какие метрики используете для оценки эффективности TA-команды?
Проверка владения современными технологиями.
Какие AI-инструменты вы внедрили в свою работу за последний год и как это повлияло на воронку найма?
Оценка навыков работы со стейкхолдерами.
Как вы работаете с нанимающими менеджерами, которые имеют завышенные требования к кандидатам или затягивают процесс принятия решения?
Проверка технической грамотности в инструментах.
Опишите ваш опыт настройки и оптимизации Greenhouse ATS для улучшения кандидатского опыта.
Похожие вакансии
Руководитель по стратегическому подбору персонала (Strategic Talent Acquisition Lead)
Ведущий специалист по массовому подбору / Team Lead High-Volume Recruiting
HR-менеджер / Lead Recruiter (Arbitrage & Sales)
Ведущий рекрутер в международную компанию
Team Lead of Recruitment
Head of International HR & Recruitment — Builder Role
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!