- Страна
- Казахстан
Маркетинг-менеджер
Kolesa Group — один из лучших работодателей в Казахстане с сильной инженерной и маркетинговой культурой. Работа над известными продуктами дает отличные возможности для профессионального роста и нетворкинга.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Позиция требует глубокой специализации в одном из направлений маркетинга и понимания специфики IT-продуктов. Высокая конкуренция в топовой компании региона повышает планку для кандидатов.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, но Kolesa Group обычно предлагает конкурентоспособные условия выше среднего по рынку Казахстана для опытных специалистов. Указанные рыночные диапазоны соответствуют уровню Middle/Senior специалистов в Алматы.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Kolesa Group уже сейчас
Присоединяйтесь к команде лидеров рынка Казахстана и развивайте крупнейшие IT-продукты вместе с Kolesa Group!
Описание вакансии
Маркетинг-менеджер
в Kolesa Group — известная международная IT-компания, разрабатывающая популярные цифровые платформы для объявлений
Доступные направления: Performance, SEO, SMM, CRM, PMM.
Алматы, Казахстан.
Больше вакансий в online-маркетинге: @forallmarketing
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Performance Marketing
- SEO
- SMM
- CRM
- Product Marketing
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, насколько кандидат ориентирован на бизнес-показатели в рамках своей специализации.
Какие ключевые метрики (KPI) вы считаете наиболее важными для оценки эффективности в вашем направлении (Performance/SEO/CRM)?
Проверка способности работать с большими объемами данных, что критично для Kolesa Group.
Расскажите о самом успешном кейсе, где анализ данных помог вам значительно улучшить маркетинговые показатели.
Оценка умения работать в связке с разработкой и дизайном.
Как вы выстраиваете взаимодействие с продуктовой командой при запуске новых фич или кампаний?
Проверка гибкости и умения адаптироваться к изменениям рынка.
Как вы адаптируете свою стратегию продвижения при резком изменении рыночной ситуации или действий конкурентов?
Выявление мотивации работать именно в этой компании.