- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Маркетолог
Оценка ИИХорошая вакансия для тех, кто хочет профессиональной свободы и возможности реализовать масштабные задачи без бюрократии. Из минусов — отсутствие удаленного формата и не указанный точный размер оклада.
Сложность вакансии
Оценка ИИВакансия требует широкого набора компетенций: от графического дизайна и брендинга до технического проектирования сайтов и настройки аналитики. Основная сложность заключается в необходимости выстраивать процессы «с нуля» в B2B-сегменте.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции маркетолога в Москве в сфере B2B (строительство/материалы) рыночный диапазон составляет 120 000 – 180 000 рублей. Учитывая задачи по созданию бренда и сайтов, опытный специалист может претендовать на верхнюю границу или дополнительные бонусы.
Сопроводительное письмо
Меня заинтересовала вакансия маркетолога в компании «СКАДИ», так как я обладаю опытом работы в B2B-секторе и успешно реализовывал проекты по созданию бренда и запуску сайтов. У меня есть четкое понимание того, как выстраивать коммуникацию со строительными организациями и упаковывать сложные материальные продукты в привлекательные коммерческие предложения и каталоги.
Я готов взять на себя полную ответственность за разработку фирменного стиля и лидогенерацию, работая в тесном контакте с отделом продаж. Мой опыт управления подрядчиками позволит оперативно запустить обновленные сайты и рекламные кампании, обеспечив компанию качественным потоком заявок. Буду рад обсудить, как мой опыт поможет «СКАДИ» укрепить позиции на рынке Москвы и МО.
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в СКАДИ уже сейчас
Станьте архитектором маркетинга в стабильной производственной компании и создайте бренд с нуля!
Описание вакансии
Маркетолог в СКАДИ. Москва.
О НАС:
ООО «СКАДИ» — поставщик гранитных изделий (мощение, бордюры, облицовка). Работаем с 2015 года на рынке Москвы и МО.
Мы ищем штатного сотрудника в офис.
Реальная возможность создать маркетинг «с чистого листа» в стабильной компании, работа с качественным материальным продуктом, поддержка руководства и отсутствие бюрократии.
ЗАДАЧИ:
• Бренд: разработать логотип, фирменный стиль, подобрать шрифты и цвета (сформировать бренд-бук).
• Материалы: создать каталоги, буклеты, коммерческие предложения, презентации для отдела продаж.
• Сайты: спроектировать структуру, написать ТЗ, проконтролировать разработку и наполнить контентом.
• Стратегия и лидогенерация: определить каналы привлечения B2B-клиентов (строительные организации), настроить аналитику, усилить конверсию продаж.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт в B2B-маркетинге от 2 лет (стройматериалы, дистрибуция — преимущество).
• Портфолио с примерами разработанных бренд-буков, каталогов, сайтов.
• Умение управлять подрядчиками (дизайнеры, разработчики) и доводить проекты до результата.
• Готовность работать полный день в офисе (важно для плотного взаимодействия с руководителем и отделом продаж на этапе запуска).
УСЛОВИЯ:
• Оклад + бонусы по результатам работы.
• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет.
• Офис в Москве, график 5/2.
• Оплата мобильной связи и проезда.
КОНТАКТЫ:
🎯 Вакансии для маркетологов на канале Marketing jobs
⚠️ Канал не участвует в найме. Откликаясь на вакансию, вы соглашаетесь с правилами использования канала
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- B2B Marketing
- Brand Identity
- Brandbook
- Lead Generation
- Web Analytics
- Project Management
- Content Management
- Copywriting
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат будет подходить к созданию бренда с нуля для производственной компании.
Опишите ваш алгоритм разработки бренд-бука: с чего вы начнете и какие этапы считаете ключевыми для B2B-компании?
Проверка навыка управления внешними ресурсами и контроля качества.
Как вы выбираете подрядчиков для разработки сайта и по каким критериям оцениваете их работу на промежуточных этапах?
Оценка понимания специфики строительного рынка.
Какие каналы привлечения клиентов, помимо контекстной рекламы, вы считаете наиболее эффективными для поставщика гранитных изделий?
Проверка умения работать в связке с коммерческим блоком.
Как вы планируете выстраивать взаимодействие с отделом продаж для повышения конверсии из лида в сделку?
Оценка аналитических способностей.
Какие ключевые показатели (KPI) вы предложите внедрить для оценки эффективности маркетинга на первые полгода работы?
Похожие вакансии
Junior маркетолог
Руководитель отдела маркетинга (SMM и работа с блогерами)
Менеджер по работе с блогерами и партнерствами
Middle/ Middle+ инхаус SEO-специалист
Руководитель группы директологов
Директолог (специалист по контекстной рекламе)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Россия