- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 150 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Маркетолог для Пластического Хирурга
Оценка ИИПривлекательная вакансия с четко прописанными KPI и достойным окладом для данной ниши. Гибридный формат и работа с крупным личным брендом (150к подписчиков) дают отличные возможности для реализации масштабных стратегий.
Сложность вакансии
Оценка ИИВакансия требует не просто навыков продвижения, а глубокой бизнес-аналитики и управления командой. Сложность заключается в специфике медицинской ниши с длинным циклом принятия решения и необходимости работы «в полях» для контроля качества обработки заявок.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенный оклад в 150 000 рублей соответствует верхней границе рыночных ожиданий для маркетолога в частной медицине Москвы. С учетом KPI итоговый доход может значительно превышать средние показатели по рынку.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Если вы готовы превращать охваты в реальные операции и строить системный маркетинг в медицине — откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
**Маркетолог для Пластического Хирурга
Работодатель:**
*Пластический хирург (Москва - м. Новопеределкино)
Для пластического хирурга с аудиторией 150 тыс нужен маректолог. Мы ищем не SMM-специалиста.
Мы ищем человека, который сможет превратить существующее внимание аудитории в рост количества консультаций, операций и прибыли клиники.
Главная цель вашей работы не количество публикаций, а увеличение количества проведенных операций.*
Что нужно делать и сделать:
• Полностью разобраться в бизнесе
• Анализировать воронку продаж - знать,сколько человек записалось и дошли до консультации, сколько согласились на операцию, отказы, причины отказов.
• Изучить путь пациента от первого просмотра Instagram до операции.
• Найти узкие места в воронке продаж.
• Предлагать и внедрять решения, которые увеличивают конверсию в операции.
• Организовывать работу команды -SMM; видеограф; администратор; подрядчики по рекламе.
• Создавать партнерскую сеть с косметологами; стоматологами; трихологами; эндокринологами; фитнес-клубами; премиальными салонами красоты; другими специалистами, чья аудитория совпадает с нашей.
• Работать с рекламой - интеграции у блогеров; и другие каналы.
• Контролировать путь пациента – анализироватьработу администраторов; качество обработки заявок; причины отказов; причины отмен консультаций; причины выбора конкурентов.
Пожелания к кандидату:
• Опыт построения маркетинговых систем, а не только ведения социальных сетей.
• Сильные аналитические навыки.
• Знание основ социологии.
• Опыт управления подрядчиками.
• Понимание воронок продаж.
• Понимание принципов построения личного бренда.
• Выход на средних по охвату блогеров и на микроблогеров.
*Будет большим преимуществом:
• Высшее образование в сфере социологии и маркетинга.
• опыт в медицине;
• опыт в премиальном сегменте;
• опыт продвижения экспертов;
• опыт работы с продуктами, где решение о покупке принимается неделями или месяцами.*
Что предлагаем:
• График 5/2
• Без привязки к клинике. Большую часть работы можно выполнять удаленно, и вместе с этим периодически нужно посещать клинику для вышеуказанных целей.
• Работа в crm Bitrix24
• Оплата - Оклад 150 тыс рублей, плюс Kpi (хороший процент от суммы операций, которая будет превышать актуальную сумму операций)
*На собеседовании будем рады услышать
• Описание плана, что бы вы сделали в первые 90 дней работы.
• Какие три гипотезы проверили бы в первую очередь и почему?*
Для отклика 📲:
#job_вакансия#джобстер#работа#гибрид#вакансии#маркетинг#маркетолог#medtech **▫️ еще вакансии на сайте **▫️ журнал коллеги Джобстер
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Data Analysis
- Influencer Marketing
- Partnership Management
- Marketing Strategy
- Team Management
- Sales Funnel Optimization
- Bitrix24
- Personal Branding
Возможные вопросы на собеседовании
Работодатель ищет системного маркетолога, а не SMM-щика. Важно понять, как кандидат видит структуру маркетинга.
Опишите ваш пошаговый план аудита текущей воронки продаж в первые две недели работы.
Медицина — это сфера с долгим принятием решения. Нужно понять, как кандидат работает с дожимом и лояльностью.
Какие инструменты прогрева аудитории вы считаете наиболее эффективными для продуктов с циклом принятия решения в несколько месяцев?
В вакансии указано создание партнерской сети. Нужно проверить навыки переговоров и стратегического мышления.
Как бы вы выстраивали систему мотивации для партнеров (косметологов, трихологов), чтобы обеспечить стабильный поток лидов?
Маркетолог должен контролировать администраторов. Важно понять опыт работы с сервисной составляющей.
На какие метрики в работе администраторов клиники вы будете смотреть в первую очередь для оценки качества обработки заявок?
Работодатель прямо просит об этом в описании. Проверка креативности и аналитики.
