- Страна
- Беларусь
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Маркетолог HRMS платформы Trafory
Оценка ИИИнтересный продукт в растущей нише HR-tech и прозрачная система мотивации. Компания предлагает обучение и официальное оформление, однако отсутствие указанного диапазона зарплаты немного снижает привлекательность.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует уверенного владения инструментами контент-маркетинга и SMM, а также опыта работы от 2 лет. Основная сложность заключается в необходимости совмещать креативные задачи с глубокой аналитикой и управлением подрядчиками.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата не указана в объявлении, но для маркетолога с опытом от 2 лет в Минске рыночные предложения обычно начинаются от 2500 BYN. Учитывая бонусы и премии, совокупный доход может быть выше среднего по рынку для данной позиции.
Сопроводительное письмо
Меня очень заинтересовала вакансия маркетолога для продвижения HRMS-платформы Trafory. Имея опыт работы в маркетинге более двух лет, я специализируюсь на создании продающего контента и управлении социальными сетями, что полностью соответствует вашим задачам по повышению узнаваемости продукта.
Я обладаю навыками глубокого анализа рынка и конкурентов, а также умею эффективно взаимодействовать с подрядчиками для достижения поставленных KPI. Мой подход базируется на оценке результатов в цифрах, и я готов применить свой креативный потенциал для развития бренда Trafory на рынках Facebook, Instagram и LinkedIn.
Буду рад обсудить, как мой опыт в B2B-маркетинге и создании презентаций поможет вашей команде сделать управление персоналом еще более простым и эффективным. Спасибо за рассмотрение моей кандидатуры!
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Trafory уже сейчас
Присоединяйтесь к команде Trafory и развивайте инновационную HRMS-платформу вместе с нами — отправьте резюме Дмитрию прямо сейчас!
Описание вакансии
#вакансия #маркетолог
Привет! 👋
Ищем в команду маркетолога для продвижения нашего флагманского продукта - HRMS платформа Trafory.
Что такое Trafory?
Trafory - это облачное решение, которое объединяет все функции для управления и развития человеческого капитала компании в одной платформе. Мы стремимся сделать управление персоналом простым и эффективным!
Что необходимо делать:
- Готовить продающий контент: писать тексты и статьи, составлять коммерческие предложения, создавать презентации и видеоролики.
- Вести аккаунты Trafory в социальных сетях (Facebook, Instagram, Linkedin)
- Организовать собственные мероприятия и участвовать в партнерских;
- Управлять контентом на сайте компании;
- Изучать рынок и конкурентов для выявления трендов и возможностей;
- Взаимодействовать с подрядчиками: ставить задачи и контролировать эффективность их работы;
- Повышать узнаваемость продукта.
Что важно:
- Опыт работы в маркетинге от 2 лет и наличие успешных кейсов;
- Отличные коммуникативные навыки;
- Креативное мышление и чувство вкуса;
- Знание аналитики маркетинговых активностей;
- Способных оценивать результаты своей работы в цифрах;
Что предлагаем:
- Прозрачную систему мотивации: оклад + премии;
- Испытательный срок 1-2 месяца;
- Работу в команде единомышленников;
- Курсы и профильные мероприятия за счёт компании;
- Оформление по ТК РБ;
- Офис в районе Академии наук.
Отправляйте резюме Откликнуться Дмитрий
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Content Marketing
- SMM
- Copywriting
- Market Analysis
- Marketing Analytics
- B2B Marketing
- Presentation Skills
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат измеряет успех своих кампаний и какие метрики считает ключевыми.
Расскажите о вашем самом успешном кейсе: каких количественных показателей удалось достичь и какими инструментами?
Вакансия предполагает работу с HRMS-платформой, что требует понимания специфики B2B-продаж.
Какие особенности продвижения IT-продуктов в сегменте B2B вы могли бы выделить для платформы Trafory?
Роль включает управление внешними исполнителями.
Как вы выстраиваете процесс постановки задач и контроля качества работы подрядчиков (дизайнеров, копирайтеров)?
SMM является важной частью обязанностей.
Какую стратегию продвижения в LinkedIn вы бы предложили для HR-технологического продукта?
Маркетолог должен уметь работать с сайтом и контентом.
Каким образом вы планируете анализировать эффективность контента на сайте и какие изменения вносите на основе этих данных?
Похожие вакансии
Junior маркетолог
Руководитель отдела маркетинга (SMM и работа с блогерами)
Менеджер по работе с блогерами и партнерствами
Middle/ Middle+ инхаус SEO-специалист
Руководитель группы директологов
Директолог (специалист по контекстной рекламе)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Беларусь