- Страна
- Россия
- Зарплата
- 70 000 ₽ – 120 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Менеджер на холодный прозвон
Оценка ИИСтандартная вакансия в продажах с понятной мотивацией и прозрачными обязанностями. Уровень дохода соответствует рынку для данной позиции, но сильно зависит от выполнения плана.
Сложность вакансии
Оценка ИИРабота предполагает высокую интенсивность звонков и работу с возражениями, что требует стрессоустойчивости. Однако требования к техническим навыкам минимальны, а процессы четко регламентированы.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата (70-120 тыс. руб.) находится в рамках рыночных ожиданий для менеджеров по холодным продажам в России, где фиксированная часть обычно составляет 40-60 тысяч, а остальное — бонусы.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Если вы умеете превращать холодные звонки в теплые знакомства и хотите зарабатывать на результате, отправляйте резюме прямо сейчас!
Описание вакансии
Менеджер_на_холодный_прозвон
70 000 – 120 000 ₽
Обязанности:
• Звонить по выгруженной базе в СРМ
• Квалифицировать
• Выявлять потребность
• Закрывать Клиента на знакомство с менеджером
• Выполнять план по количеству переданных...
Требования:
• Имеете опыт в продажах продуктах питания
• Умеете работать в amoCRM, google docs
• Разговариваете на языке цифр и понимаете для чего...
Контакты:
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Sales
- Cold Calling
- Lead Qualification
- Google Docs
- amoCRM
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат справляется с отказами на этапе холодного поиска.
Как вы работаете с возражением «нам ничего не нужно» при первом звонке?
Проверка навыков работы в CRM, указанных в требованиях.
Какие этапы воронки продаж вы вели в amoCRM на предыдущем месте работы?
Вакансия требует опыта именно в этой сфере.
Расскажите о вашем опыте продаж продуктов питания: с какими категориями товаров и клиентами вы работали?
Работодатель ищет человека, ориентированного на результат.
Какие ключевые показатели (KPI) были в вашей работе ранее и как вы их выполняли?
Проверка умения быстро и четко доносить ценность продукта.
Проведите короткую презентацию продукта (на ваш выбор) за 30 секунд, чтобы закрыть меня на встречу.
Похожие вакансии
Менеджер по развитию B2B-направления
Менеджер по привлечению брендов
Junior / Middle Sales Development Representative (SDR)
Менеджер по новым клиентам Битрикс24
Менеджер по продажам digital-услуг
Директор департамента продаж / Коммерческий директор
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!