- Страна
- Казахстан
Менеджер по кадровому делопроизводству
Оценка ИИИнтересная вакансия в известной международной компании с понятным стеком технологий. Работа в POP MART дает преимущество работы с мировым брендом, хотя описание задач достаточно лаконично.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует уверенного знания специфики трудового законодательства Казахстана и опыта работы с локальными государственными порталами. Уровень Middle предполагает самостоятельность, но задачи стандартны для опытного кадровика.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, но для позиции Middle HR Admin в Алматы или Астане рыночный диапазон составляет от 350 000 до 550 000 тенге. Международные компании часто предлагают зарплату по верхней границе рынка и расширенный соцпакет.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в POP MART уже сейчас
Присоединяйтесь к международной команде POP MART и развивайте HR-процессы в индустрии дизайнерских игрушек!
Описание вакансии
Менеджер по кадровому делопроизводству
Грейд: Middle
Стек: 1С, 1С:ЗУП, enbek.kz, eGov, Excel, HH, Трудовой кодекс РК, Кадровое делопроизводство
POP MART — это международная компания, специализирующаяся на производстве и продаже коллекционных дизайнерских игрушек и фигурок.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- 1C
- 1C:ZUP
- Enbek.kz
- eGov
- Excel
- HeadHunter
- Labor Law of Kazakhstan
- HR Operations
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практических навыков работы с обязательными государственными системами в Казахстане.
Расскажите о вашем опыте регистрации трудовых договоров на портале enbek.kz: с какими сложностями вы сталкивались?
Оценка глубины знаний ТК РК и умения применять их в нестандартных ситуациях.
Как вы действуете в случае дисциплинарного проступка сотрудника, чтобы минимизировать риски для компании согласно ТК РК?
Проверка навыков работы в основной учетной системе.
Какие блоки в 1С:ЗУП вы использовали чаще всего и приходилось ли вам участвовать в настройке или доработке системы под нужды компании?
Оценка навыков работы с данными и отчетностью.
Для каких задач в кадровом учете вы используете Excel и какие сложные формулы или инструменты (ВПР, сводные таблицы) применяете?
Проверка готовности к работе в международной среде.
