- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 110 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Менеджер по маркетингу (HR Brand & DevRel-проекты)
Оценка ИИЯндекс — отличный бренд для резюме с понятными процессами и интересными задачами. Зарплата соответствует рыночному уровню для специалистов с опытом от 1.5 лет, а удаленный формат работы является значительным плюсом.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует сочетания навыков копирайтинга, ивент-менеджмента и административной работы. Основная сложность заключается в высоком темпе работы и необходимости соблюдения стандартов качества Яндекса.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата от 110 000 ₽ на руки является конкурентной для позиции Middle Marketing/DevRel Manager в России, особенно с учетом возможности удаленной работы. Это соответствует средним рыночным ожиданиям для специалистов с опытом около 2 лет.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Яндекс уже сейчас
Станьте частью команды Яндекса и развивайте HR-бренд крупнейшей IT-компании — откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
(#Удаленка) Требуется #менеджер по маркетингу (HR Brand & DevRel-проекты) в Яндекс
Какие задачи вас ждут:
- Вести календарь конференций и отслеживать даты подачи заявок (CFP), помогать спикерам и амбассадорам с подготовкой презентаций
- Писать ежемесячные дайджесты и пост-релизы, адаптировать доклады в статьи для внутреннего портала и внешних площадок
- Помогать в организации внутренних и внешних мероприятий (координация и документооборот с подрядчиками, работа с площадкой, логистика)
- Обеспечивать присутствие спикеров из Яндекса на внешних конференциях, контролировать наличие раздаточного материала, сбор контактов
- Работать с программой лояльности (начисление баллов, выдача ачивок и мерча), собирать и фиксировать метрики по мероприятиям (NPS, контакты, трекинг упоминаний бренда)
ЗП от 110 000 ₽ на руки
Присоединяйтесь, если работали в коммуникациях технологической компании от 1,5 лет и хотите участвовать в организации крупных IT-событий
*📝* Подробности и отклик:
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Copywriting
- Event Management
- Public Relations
- Marketing Communications
- NPS
- HR Brand
- DevRel
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия подразумевает работу с CFP и помощь спикерам. Важно понять, как кандидат оценивает качество контента.
Как вы помогаете спикеру подготовить доклад, если тема кажется слишком сложной или, наоборот, недостаточно глубокой для конкретной конференции?
DevRel-менеджер часто работает с внешними подрядчиками и площадками.
Расскажите о самом сложном факапе при организации мероприятия и о том, как вы его решили.
В описании указан сбор метрик (NPS, упоминания). Работодателю важно видеть аналитический подход.
Какие метрики, помимо NPS, вы считаете наиболее важными для оценки эффективности участия компании в IT-конференции?
Работа включает адаптацию докладов в статьи.
В чем, по-вашему, главная разница при подаче одного и того же материала в формате живого выступления и в формате статьи на Хабр или внутренний портал?
DevRel — это работа с людьми. Важно понять мотивацию кандидата работать именно с инженерами.
