yandex
N
NDA
+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ускорим процесс поиска работы
Удалённо

Менеджер по маркетингу (лидогенерация)

Оценка ИИ

Интересная позиция для специалистов по лидогенерации с четким фокусом на B2B. Вакансия предлагает конкретные задачи и понятную целевую аудиторию, что позволяет быстро увидеть результат своей работы.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
Оценка ИИ

Роль требует глубокого понимания B2B-маркетинга и специфики работы с HR-департаментами. Основная сложность заключается в необходимости выстраивания стабильного потока качественных лидов в узкой нише.

Анализ зарплаты

Медиана140 000 ₽
Рынок90 000 ₽ – 200 000 ₽
Оценка ИИ

Зарплата в объявлении не указана, но для позиции менеджера по лидогенерации в Москве и РФ средние рыночные показатели варьируются от 100 до 180 тысяч рублей в зависимости от опыта. Предложение будет конкурентоспособным, если включает бонусную часть за KPI по лидам.

Сопроводительное письмо

Меня заинтересовала вакансия менеджера по маркетингу, так как я специализируюсь на B2B-лидогенерации и поиске подходов к лицам, принимающим решения. Мой опыт включает выстраивание каналов привлечения через контент-маркетинг, таргетированную рекламу и работу с профессиональными сообществами, что идеально коррелирует с вашими задачами по поиску HR-директоров.

Я умею не просто генерировать трафик, а квалифицировать лиды, обеспечивая отдел продаж качественными контактами. Уверен, что мои навыки в аналитике и тестировании гипотез помогут вашей компании масштабировать поток входящих заявок и укрепить позиции на рынке HR-услуг.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь уже сейчас

Откликнитесь сейчас, чтобы возглавить направление лидогенерации и работать с ключевыми лицами HR-индустрии!

Описание вакансии

Менеджер по маркетингу

Кратко:

Мы ищем Менеджера по лидогенерации, который будет отвечать за создание и развитие каналов привлечения лиц, принимающих решения (директоров по персоналу, HR-бизнес-партнёров), и формирование стабильного потока качественных лидов для отдела продаж.

Посмотреть подробнее - Откликнуться

#Менеджер_по_маркетингу

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖

@AcademyQA_ru_bot - Бесплатные курсы и вебинары

@Vakanser_bot - Бот вакансий и фриланс задач

@Work_for_everyone_bot - Удаленная работа и работа вахтой

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • Lead Generation
  • B2B Marketing
  • Digital Marketing
  • Performance Marketing
  • Sales Funnel Optimization

Возможные вопросы на собеседовании

Важно понять, как кандидат планирует достучаться до закрытой аудитории HR-директоров.

Какие каналы привлечения HR-директоров и HRBP вы считаете наиболее эффективными в текущих условиях?

Проверка навыков взаимодействия маркетинга и продаж.

Как вы определяете критерии «качественного лида» (MQL) перед передачей его в отдел продаж?

Оценка аналитических способностей и работы с воронкой.

Расскажите о вашем самом успешном кейсе по лидогенерации: какие инструменты использовали и какой стоимости лида удалось достичь?

Проверка умения работать с контентом как инструментом прогрева.

Какой тип контента, по вашему мнению, лучше всего работает для прогрева лиц, принимающих решения в сфере управления персоналом?

Оценка гибкости и умения тестировать гипотезы.

Как вы подходите к тестированию новых гипотез, если старые каналы привлечения перестали приносить результат?

Похожие вакансии

более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

N
NDA