- Страна
- Россия
Менеджер по продажам (B2B)
Оценка ИИ2ГИС — сильный бренд с выстроенными процессами и прозрачной корпоративной культурой. Вакансия привлекательна за счет медийной поддержки (видео о работе) и понятных перспектив роста в B2B-сегменте.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция в продажах 2ГИС требует отличных коммуникативных навыков и понимания B2B-рынка, но компания предоставляет обучающие материалы и прозрачно описывает процессы. Основная сложность заключается в высокой конкуренции и необходимости глубокого погружения в продукт.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплаты в 2ГИС для менеджеров по продажам обычно соответствуют среднерыночным показателям для крупных IT-компаний в России. Итоговый доход сильно зависит от выполнения KPI и объема личных продаж, что характерно для данной роли.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Откликнитесь в 2ГИС уже сейчас
Присоединяйтесь к команде 2ГИС и станьте экспертом в B2B-продажах технологичного продукта!
Описание вакансии
Честный разговор про продажи в 2ГИС: реальные ситуации и карьерные развилки.
Ребята разбирают, что предлагают рынку, с кем работают и как устроены B2B‑продажи в 2ГИС.
Смотри видео целиком — чтобы понять, твоё это или нет.
Хочешь присоединиться к команде? Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- B2B Sales
- Direct Sales
- Negotiations
- Business Development
- CRM
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, насколько кандидат ориентирован на результат и какие методы использует для закрытия сделок.
Расскажите о вашей самой сложной сделке в B2B: как вы вышли на ЛПР и как преодолели возражения?
2ГИС — это технологичный продукт, менеджер должен уметь объяснять его ценность простыми словами.
Как бы вы презентовали преимущества размещения в 2ГИС владельцу локального бизнеса, который никогда не пользовался онлайн-картами?
Продажи связаны с отказами, важно оценить психологическую устойчивость.
Как вы справляетесь с периодами «затишья» в продажах и что мотивирует вас продолжать работу после серии отказов?
В видео упоминались карьерные развилки, важно понять амбиции кандидата.
Каким вы видите свое развитие в продажах через 2 года: экспертные продажи или управление командой?
Проверка навыка подготовки к встрече.
