- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 130 000 ₽
Менеджер по продажам (B2B)
Оценка ИИИзвестный бренд в сфере MedTech, прозрачные условия оплаты и гибкий график делают вакансию привлекательной. Локация в Санкт-Петербурге и гибридный формат — отличный бонус для местных специалистов.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует уверенных навыков ведения переговоров в B2B-сегменте и понимания специфики медицинского рынка. Основная сложность заключается в необходимости работы с ЛПР клиник и выполнении плановых показателей в конкурентной среде.
Анализ зарплаты
Оценка ИИУказанная сумма в 130 000 рублей соответствует среднерыночным значениям для Middle-позиций в продажах в Санкт-Петербурге, однако для уровня Senior может быть ниже ожиданий без учета бонусной части.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Откликнитесь в НаПоправку уже сейчас
Присоединяйтесь к лидеру MedTech-рынка и развивайте B2B-продажи в инновационном медицинском сервисе!
Описание вакансии
Миддл / Сеньор Менеджер по продажам (B2B)
в НаПоправку — крупный российский медицинский ИТ-сервис (MedTech-платформа) и агрегатор, который помогает пациентам быстро находить врачей и клиники.
130К. Гибрид (Санкт-Петербург). Гибкое начало дня.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- B2B Sales
- Negotiations
- Business Development
- CRM
- Sales Presentations
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат справляется с отказами и доводит сделку до конца.
Расскажите о самой сложной сделке в вашей практике: с какими возражениями вы столкнулись и как их отработали?
Проверка понимания специфики MedTech и того, как сервис приносит ценность клиникам.
Как бы вы презентовали преимущества платформы «НаПоправку» главному врачу частной клиники?
Оценка навыков планирования и приоритизации задач.
Как вы выстраиваете свой рабочий день, чтобы эффективно совмещать поиск новых клиентов и работу с текущей базой?
Проверка умения работать с метриками и планами продаж.
Какие KPI были на вашем прошлом месте работы и как вы влияли на их выполнение?
Оценка гибкости и умения работать в гибридном формате.
