- Страна
- Россия
- Зарплата
- 80 000 ₽ – 300 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Менеджер по продажам корпоративного обучения
Вакансия предлагает прозрачную систему мотивации с высоким верхним порогом дохода. Известный бренд в сфере ДПО и удаленный формат работы (через платформу) делают предложение привлекательным для специалистов по продажам.
Сложность вакансии
Работа предполагает активные продажи, что требует высокой стрессоустойчивости и коммуникабельности. Однако наличие понятного продукта и широкого рынка сбыта делает порог входа относительно невысоким для кандидатов с опытом.
Анализ зарплаты
Указанный диапазон (80–300 тыс. руб.) полностью соответствует рыночным реалиям для Sales-менеджеров в EdTech. Нижняя планка является стандартным фиксом/минимумом, а верхняя достижима при выполнении высоких планов продаж.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в ГлавПро Федеральный институт повышения квалификации уже сейчас
Начните карьеру в сфере корпоративного образования и влияйте на свой доход без ограничений — откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
Менеджер по продажам корпоративного обучения
от 80 000 до 300 000 ₽
ГлавПро Федеральный институт повышения квалификации
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- CRM
- Cold Calling
- B2B Sales
- Negotiations
- Active Sales
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат справляется с отказами и сохраняет мотивацию.
Расскажите о самом сложном возражении, с которым вы столкнулись в продажах, и как вы его отработали?
Проверка умения работать с крупными чеками и лицами, принимающими решения.
Есть ли у вас опыт выхода на ЛПР (HR-директоров, руководителей отделов) в крупных компаниях?
Оценка навыков планирования и приоритизации задач.
Как вы планируете свой рабочий день, чтобы успевать совершать необходимое количество звонков и вести текущих клиентов?
Проверка понимания ценности продукта для бизнеса.
Почему, по вашему мнению, компаниям сейчас выгодно вкладываться в повышение квалификации своих сотрудников?
Выявление денежной мотивации и амбиций.
На какой уровень дохода вы планируете выйти через 3-4 месяца работы и что для этого предпримете?
Похожие вакансии
Миддл Менеджер по продажам (B2B)
Менеджер по B2B-продажам
Менеджер по продажам / входящим обращениям
SDR-Менеджер
IT Sales manager/Менеджер по продажам IT услуг
Sales/Business Manager
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!