- Страна
- Россия
- Зарплата
- 120 000 ₽ – 300 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Менеджер по продажам В2В
Оценка ИИВысокий потенциал дохода для менеджера по продажам и отсутствие холодного поиска. Компания предлагает отличный соцпакет с поездками за границу и четкую систему обучения.
Сложность вакансии
Оценка ИИВакансия подходит для специалистов с небольшим опытом (от 6 месяцев). Основная сложность заключается в необходимости активных телефонных переговоров и выполнении планов по реанимации клиентов.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемый доход (120 000 – 300 000 ₽) значительно выше среднего по рынку для менеджеров по продажам с опытом от полугода, где медиана составляет около 100 000 ₽. Верхняя планка в 300 000 ₽ является очень конкурентоспособной для данной позиции.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Сенсор Лицензирование уже сейчас
Присоединяйтесь к команде «Сенсор Лицензирование» и начните зарабатывать на B2B-продажах без холодного поиска!
Описание вакансии
Менеджер по продажам В2В в компанию **Сенсор Лицензирование
Работодатель:**
Компания «Сенсор Лицензирование*» более 10 лет помогает строительным организациям по всей России получать необходимую разрешительную документацию
Наш канал: [https://t.me/sensorlicenzirovanie](https://t.me/sensorlicenzirovanie) Мы верим, что рост сотрудника = рост компании.
Наши ценности: честная оплата труда, понятные правила игры, быстрая обратная связь и возможность вырасти до руководителя.
Мы ищем результативного менеджера, который кайфует от переговоров и готов расти вместе с сильной командой.*
Что нужно делать и сделать:
• Работа с готовой базой постоянных клиентов — без холодного поиска
• Реанимация «спящих» клиентов: переговоры, возвращение в активную работу
• Ведение CRM и деловая переписка по почте и мессенджерам
• Участие в командных обсуждениях и совместное достижение целей команды
Оценки эффективности:
• Количество реанимированных и возвращённых в активную работу клиентов (каждый месяц есть план по передачам)
• Качество ведения CRM-системы и переписки
• Выполнения KPI по звонкам
• Вовлечённость в командную работу и поддержка коллег
Пожелания к кандидату:
• Опыт в B2B-продажах от 6 месяцев
• Результативность и готовность к телефонным продажам
• Командность и поддержка коллег
Что предлагаем:
• Зарплата: 90 000 ₽ + 5 000–6 000 ₽ за клиента + бонусы. Средний доход: 120 000 — 300 000 ₽ □ ИС: 90 000 ₽ + 10 000 ₽ стипендия + 5 000 ₽ за клиента
• Формат работы: офис
• Рост: грейды → Руководитель группы / РОП
• Обучение и поддержка: на период адаптации у тебя будет закреплённый наставник, а также корпоративная академия, чтобы быстро и комфортно войти в работу.
• Команда единомышленников: заряд энергичных экспертов, которые с радостью делятся знаниями. Здесь ты найдёшь поддержку, мотивацию прокачать себя, а ещё посоревноваться за лучшие продажи — и в Counter-Strike, и в настолки.
• Работа + отдых = кайф: картинг, сапборды, поездки за границу (уже были в Египте и Эмиратах, в планах — Таиланд!). А в июне тебя ждёт поездка в загородный парк-отель на выходные вместе с командой - за счёт компании.
Как проходит отбор: *1. Краткая беседа с HR (5–10 мин) — познакомимся
- Видео-интервью (30 мин) — обсудим цели и ожидания
- Встреча с руководителем (30–40 мин) — расскажем о команде и примём решение
Мы даём обратную связь максимально быстро.*
Для отклика 📲:
#job_вакансия#джобстер#работа#офис#вакансии#продажи#b2b #менеджерпопродажам **▫️ еще вакансии на сайте **▫️ журнал коллеги Джобстер
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- B2B Sales
- CRM
- Negotiations
- Business Correspondence
- Sales Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка работы с возражениями и умения возвращать клиентов.
Расскажите о самом сложном случае реанимации «спящего» клиента в вашей практике: какие аргументы вы использовали?
Оценка мотивации и понимания специфики B2B-сегмента.
Чем, по вашему мнению, продажи в сфере лицензирования отличаются от других B2B-направлений?
Проверка дисциплины и навыков работы с данными.
Как вы организуете свой рабочий день, чтобы успевать выполнять KPI по звонкам и при этом качественно заполнять CRM?
Оценка командного игрока.
Как вы реагируете, если коллеге нужна помощь в закрытии сделки, но это не влияет напрямую на ваш личный бонус?
Проверка амбиций и готовности к росту.
Каким вы видите свой карьерный путь в нашей компании через 1-2 года?
Похожие вакансии
Менеджер по продажам Digital / AI (Яндекс Карты)
Миддл SDR Менеджер по привлечению клиентов
Менеджер по продажам в диджитал-агентство
Коммерческий директор/ Sales Lead
Менеджер по продажам в бренд MATÜ
Менеджер по продажам в маркетинговое агентство
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!