- Страна
- Россия
- Зарплата
- 90 000 ₽ – 250 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Менеджер по продажам (Zoom-встречи / Тёплая база)
Высокий уровень дохода для данной позиции и отсутствие холодного поиска делают вакансию очень привлекательной. Известный личный бренд основателя обеспечивает доверие клиентов и стабильный поток лидов.
Сложность вакансии
Работа предполагает общение по теплой базе, что значительно снижает порог входа. Основная сложность заключается в необходимости глубокого понимания продукта и умении убедительно проводить видеопрезентации.
Анализ зарплаты
Предлагаемая зарплата (90-250к) находится на уровне выше среднего по рынку для менеджеров по продажам в EdTech. Верхняя планка в 250 000 ₽ достижима при высоких показателях конверсии, что характерно для топовых специалистов в этой нише.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Детский центр Шамиля Ахмадуллина уже сейчас
Присоединяйтесь к команде лидера в сфере детского развития и начните зарабатывать на горячих заявках уже сегодня!
Описание вакансии
Менеджер по продажам (Zoom-встречи / Тёплая база)
от 90 000 до 250 000 ₽
Детский центр Шамиля Ахмадуллина
Устали от «холодных» прозвонов и выгорания? В Центре когнитивного развития Шамиля Ахмадуллина мы работаем по-другому: никакого поиска клиентов и прозвона «вслепую». Мы обеспечиваем вас непрерывным потоком горячих заявок от родителей, которые уже прос...
Откликнуться: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- CRM
- Sales
- Public Speaking
- Zoom
- B2C Sales
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, насколько кандидат умеет устанавливать визуальный контакт и удерживать внимание через экран.
Какие особенности проведения продаж через Zoom вы считаете ключевыми по сравнению с телефонными звонками?
Проверка способности работать с возражениями родителей, касающимися обучения детей.
Как вы будете работать с возражением родителя 'нам нужно подумать' после демонстрации программы обучения?
Выявление внутренней мотивации и умения работать на результат.
Расскажите о вашем самом успешном опыте продаж: какой был продукт и как вы достигли результата?
Проверка этичности и понимания специфики детского образования.
Как вы считаете, что важнее в продаже образовательных услуг: закрыть сделку здесь и сейчас или подобрать максимально подходящий курс для ребенка?
Оценка организованности при работе с большим потоком заявок.