yandex
Страна
Россия
+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ускорим процесс поиска работы
MiddleГибридПолная занятость

Менеджер по развитию B2B-направления

ИИОценка ИИ

Сильный бренд SETTERS EDUCATION, понятные задачи и возможность влиять на продукт. Гибридный формат работы в Москве является преимуществом для многих кандидатов, хотя уровень ЗП требует уточнения.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Позиция требует уверенных навыков активных продаж и опыта работы с ЛПР. Основная сложность заключается в необходимости сочетать холодный поиск с глубокой аналитикой воронки и участием в развитии продукта.

Анализ зарплаты

Медиана140 000 ₽
Рынок90 000 ₽ – 200 000 ₽
ИИОценка ИИ

В вакансии зарплата не указана, но для позиции Middle B2B Sales в Москве в сфере EdTech рыночный диапазон составляет 100 000 – 180 000 рублей (фикс + бонусы). Предложение будет конкурентоспособным, если совокупный доход будет попадать в эти рамки.

Сопроводительное письмо

Меня заинтересовала вакансия менеджера по развитию B2B-направления в SETTERS EDUCATION, так как я давно слежу за вашими образовательными продуктами и разделяю ваш подход к качеству контента. Имея опыт в активных B2B-продажах более двух лет, я успешно выстраивал отношения с ЛПР (HRD и CEO) и вел сделки полного цикла — от холодного поиска до подписания контракта.

Я обладаю навыками работы с CRM и анализа воронки продаж, что позволяет мне не только выполнять планы, но и находить точки роста для продукта. Уверен, что мой опыт в EdTech/консалтинге и умение формировать кастомные решения под запросы бизнеса помогут SETTERS EDUCATION укрепить позиции на корпоративном рынке и привлечь новых стратегических партнеров.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в SETTERS EDUCATION уже сейчас

Станьте частью команды SETTERS EDUCATION и развивайте B2B-направление в лидирующем образовательном проекте!

Описание вакансии

Менеджер по развитию B2B-направления в SETTERS EDUCATION

Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

SETTERS EDUCATION — образовательный проект для непрерывного обучения. Мы создаем курсы, воркшопы, подкасты, конференции, интенсивы и другие продукты, которые помогают специалистам и компаниям непрерывно развиваться в коммуникациях, маркетинге, управлении и digital среде.

Что нужно делать

— Искать и привлекать корпоративных клиентов (холодный и тёплый поиск, работа с ЛПР — HRD, L&D, CEO)

— Обрабатывать входящие заявки и быстро забирать в работу релевантные запросы

— Вести сделки от первого контакта до подписания договора

— Формировать решения под клиента вместе с продуктовой командой

— Развивать текущих клиентов: поддерживать контакт, развивать партнёрство и делать повторные продажи

— Вести и анализировать воронку продаж: работать в CRM, отслеживать этапы сделок, прогнозировать выручку, анализировать конверсии и точки потерь

— Собирать обратную связь с рынка и участвовать в развитии продукта

— Развивать профессиональный нетворк: участвовать в индустриальных мероприятиях, выстраивать связи в HR и корпоративной среде

Какие требования

— Опыт в B2B-продажах с полным циклом сделки от 2х лет

— Опыт в EdTech, консалтинге или HR будет плюсом

— Навыки самостоятельного поиска клиентов и активного outreach

— Навыки ведения переговоров с бизнесом и лицами, принимающими решения

— Самостоятельность и ориентация на результат

— Грамотная письменная и устная речь

Откликнуться: на почту Откликнуться с пометкой «B2B» в теме письма

#sales #b2b #middle #se #setterseducation

Для размещения вакансии — заполняйте форму

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • CRM
  • Negotiation
  • Lead Generation
  • B2B Sales
  • Outreach
  • EdTech
  • Sales Funnel Analysis

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка навыков активного поиска и работы с отказами на начальном этапе.

Расскажите о вашем самом успешном кейсе холодного привлечения крупного корпоративного клиента: как вы вышли на ЛПР и как закрыли сделку?

Важно понять, как кандидат адаптирует стандартный продукт под специфические боли бизнеса.

Как вы подходите к формированию индивидуального предложения для клиента, если стандартные курсы ему не подходят?

Оценка аналитических способностей и умения работать с данными.

Какие метрики в CRM вы считаете ключевыми для прогнозирования выручки и как вы работаете с 'узкими местами' в воронке?

Проверка понимания специфики образовательного рынка.

В чем, по вашему мнению, главная ценность корпоративного обучения для современных компаний и как вы будете доносить её до HRD?

Оценка навыков удержания и развития клиентов.

Как вы выстраиваете работу с текущими клиентами, чтобы обеспечить повторные продажи и долгосрочное партнерство?

Похожие вакансии

более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

Страна
Россия