- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Менеджер по развитию Employee Advocacy & Ambassador Program
Оценка ИИВысокий балл за сильный бренд (Яндекс), международный масштаб проектов и возможность работы с топ-лидерами. Небольшое снижение из-за контрактной формы оформления (ИП/ГПХ), что может быть менее стабильно, чем штат.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует высокого уровня владения английским языком (C1) и умения работать с топ-менеджментом, что повышает планку ответственности. Однако умеренный требуемый опыт (1–3 года) делает вакансию доступной для амбициозных специалистов среднего звена.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата не указана, но для позиций в Employer Brand с опытом 1-3 года в Москве рыночный диапазон составляет 120,000–180,000 рублей. Учитывая международный статус и требования к языку (C1), компенсация может стремиться к верхней границе рынка.
Сопроводительное письмо
I am writing to express my strong interest in the Employee Advocacy & Ambassador Program Manager position at Yandex Go. With a solid background in employer branding and content creation, I have successfully managed social media presence and developed narratives that resonate with professional audiences. My experience in coordinating with various stakeholders aligns perfectly with your need for someone to support top leaders and onboard new ambassadors across 30+ countries.
I am particularly drawn to this role because of its global scale and the opportunity to work within the LinkedIn ecosystem. Having a C1 level of English and a deep understanding of content frameworks, I am confident in my ability to transform complex business initiatives into engaging stories. I am eager to bring my project management skills to the Employer Brand team and contribute to the visibility of Yandex's leaders on the international stage.
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Яндекс Go уже сейчас
Присоединяйтесь к глобальной команде Яндекс Go и развивайте личные бренды лидеров на международном уровне — откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
Менеджер по развитию Employee Advocacy & Ambassador Program в Яндекс
Яндекс Go — часть большой экосистемы Яндекса, с фокусом на международные рынки. Команда Employer Brand работает над тем, чтобы голоса лидеров и сотрудников были заметны глобально — через контент, сторителлинг и присутствие в LinkedIn.
Сейчас ищут человека, который будет развивать программы Employee Advocacy и амбассадоров.
Чем заниматься
— развивать и поддерживать амбассадорскую программу для топ-лидеров;
— помогать готовить контент для LinkedIn: посты, черновики, нарративы;
— участвовать в запуске и развитии Employee Advocacy программы;
— искать и онбордить сотрудников-амбассадоров;
— делать гайды и фреймворки для контента;
— превращать запуски и инициативы в идеи для постов;
— работать с PR, HR, Employer Brand и локальными командами;
— поддерживать вовлечённость участников программы;
— отслеживать метрики (охваты, вовлечённость, участие);
— работать с амбссадорами в 30+ странах.
Ждут человека с опытом 1–3 года. То есть если уже делали контент, соцсети, проекты в employer branding — супер. Важны навыки текстов и редактуры, умение работать разными стейкхолдерами, включая топов, хороший проджект-менеджмент.
Нужно понимать как работает LinkedIn и другие профильные платформы. А еще важен хороший английский, уровень от C1, знание французского и испанского будет большим плюсом.
Это вакансия для ИП или на ГПХ, то есть будет контракт. При этом — международные проекты, работа с топ-лидерами и глобальными рынками. Гибридный график из Москвы (офис в Сити).
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Employer Branding
- Content Strategy
- Project Management
- Copywriting
- Public Relations
- English
- French
- Spanish
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики платформы, которая является ключевой для данной вакансии.
Какие типы контента в LinkedIn сейчас показывают лучшие показатели вовлеченности для личных профилей руководителей?
Вакансия предполагает работу с 30+ странами, важно понять, как кандидат адаптирует контент.
Как вы будете адаптировать коммуникационную стратегию амбассадоров для разных регионов (например, Латам vs Европа)?
Работа с топ-лидерами требует особого подхода к коммуникации и тайм-менеджменту.
Опишите ваш опыт работы с высокопоставленными стейкхолдерами: как вы убеждаете их уделять время развитию личного бренда?
Важно уметь доказывать эффективность программы бизнесу.
Какие метрики, помимо охватов, вы считаете ключевыми для оценки успеха программы Employee Advocacy?
Проверка навыков антикризисного менеджмента в соцсетях.
Как вы будете действовать, если пост амбассадора вызовет негативную реакцию или репутационные риски для компании?
Похожие вакансии
PR-лид
PR-менеджер/Арт-менеджер (Шансон)
Менеджер по связям с общественностью (стажёр) в команду супераппа Яндекс Go
Директор по PR
PR-менеджер
PR-директор
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Россия