- Страна
- Россия
- Зарплата
- 90 000 ₽ – 149 400 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Менеджер по развитию отдела продаж
Хорошее предложение для старта карьеры с прозрачной вилкой оплаты и понятными задачами. Компания имеет четкую миссию, что добавляет привлекательности бренду работодателя.
Сложность вакансии
Позиция подходит для кандидатов без опыта, что значительно снижает порог входа. Основная сложность будет заключаться в быстром освоении юридической специфики и активном поиске рекламных партнеров.
Анализ зарплаты
Предлагаемая зарплата (90 000 – 149 400 ₽) находится на уровне выше среднего для позиций без опыта в сфере продаж в России, где медиана обычно составляет около 70 000 – 80 000 ₽. Верхняя граница вилки выглядит весьма конкурентоспособной для начинающего специалиста.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Правовой Альянс уже сейчас
Присоединяйтесь к команде «Правовой Альянс» и начните карьеру в развитии продаж с достойным доходом!
Описание вакансии
Менеджер по развитию отдела продаж
от 90 000 до 149 400 ₽
Правовой Альянс • Без опыта
Правовой Альянс-это команда профессионалов, которая защищает интересы бизнеса и частных лиц. Наша миссия -делать право доступным и понятным для каждого. Мы в поисках активного менеджера, который готов взять на себя развитие нашей рекламной сети. Обяз...
Откликнуться: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Sales
- Business Development
- Networking
- Communication
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка мотивации работать именно в юридической сфере.
Почему вам интересно развивать продажи именно в области правовых услуг?
Оценка навыков поиска и привлечения новых партнеров/клиентов.
Как бы вы начали поиск новых площадок для нашей рекламной сети?
Проверка стрессоустойчивости и умения работать с отказами.
Как вы справляетесь с ситуациями, когда потенциальный партнер категорически отказывается от сотрудничества?
Оценка коммуникативных навыков.
Расскажите о случае, когда вам удалось убедить кого-то в своей точке зрения.
Проверка понимания целей компании.