- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Менеджер продукта
Интересный продукт в сфере HR-tech с возможностью реализации собственных идей и сильной системой менторства. Оценка снижена из-за отсутствия указанной вилки зарплаты в тексте.
Сложность вакансии
Позиция требует уверенного опыта в CustDev и управлении бэклогом (от 2-3 лет), но не предполагает управления огромными департаментами, что делает её доступной для крепких Middle-специалистов.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, однако для Product Manager с опытом 2-3 года в Москве рыночный диапазон составляет 180 000 – 280 000 рублей. Предложение будет конкурентоспособным, если попадет в этот интервал.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в motivity уже сейчас
Присоединяйтесь к команде Motivity и создавайте инновационные HR-решения, которые меняют рынок!
Описание вакансии
Менеджер продукта в MOTIVITY
Motivity — цифровая платформа для автоматизации HR-процессов. Ищем активного менеджера продукта, способного глубоко исследовать потребности пользователей и создавать успешные решения.
🔹Обязанности:
- Управление бэклогом и перевод бизнес-требований в задачи
- Проведение интервью и CustDev для проверки гипотез
- Анализ рынка и изучение стратегий конкурентов
- Разработка новых фич в связке с дизайнером и аналитиком
- Координация релизов и контроль продуктовых метрик
🔹Требования:
- Опыт Product Manager/Product Owner от 2–3 лет в IT-продуктах
- Умение вести и приоритизировать бэклог, формализовать требования
- Опыт взаимодействия с разработкой и проведения customer interviews
- Понимание продуктовых метрик и навыки конкурентного анализа
- Сильные аналитические способности и проактивность
🔹Условия:
- Возможность реализовать свои идеи и потенциал
- Поддержка менторов и помощь в карьерном развитии
- Корпоративный университет и участи...
#ВладелецПродуктаHR
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Product Management
- Analytical Skills
- Backlog Management
- Product Ownership
- Competitor Analysis
- Product Metrics
- CustDev
- Customer Interview
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка приоритизации, который указан в требованиях.
Расскажите о вашем подходе к приоритизации бэклога: какие фреймворки (RICE, ICE, Kano) вы используете и почему?
Важно понять, как кандидат проверяет гипотезы перед разработкой.
Опишите ваш самый успешный (или провальный) кейс проведения CustDev: какую гипотезу проверяли и к какому выводу пришли?
Вакансия связана с HR-платформой, важно понимание специфики.
Какие ключевые метрики эффективности (North Star Metric) вы бы выделили для платформы автоматизации HR-процессов?
Проверка взаимодействия с командой.
Как вы выстраиваете процесс передачи требований дизайнерам и разработчикам, чтобы минимизировать количество правок?
Проверка аналитических способностей.
Как вы проводите конкурентный анализ и каким образом его результаты влияют на вашу дорожную карту продукта?
Похожие вакансии
Product Manager (Middle+/Senior)
Product Owner
CPO (FinTech, B2B SaaS)
Senior Product Manager (B2B SaaS / E-commerce / AI)
Менеджер продукта (Senior, Fintech, B2B)
Менеджер продукта (Middle, Fintech, B2B)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Россия