- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Менеджер продукта (HR Tech)
Оценка ИИМТС предлагает отличный социальный пакет (ДМС, компенсации, доп. дни отпуска) и работу над масштабным продуктом. Позиция привлекательна для опытных специалистов, ищущих стабильность и профессиональный рост в HR Tech.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует не только классических навыков продакт-менеджмента, но и глубокой экспертизы в HR-процессах (C&B) и бизнес-анализе (UML, BPMN). Высокая планка по stakeholder-менеджменту в крупной корпоративной структуре добавляет сложности.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, но для позиции Product Manager с опытом от 2 лет в Москве рыночный диапазон составляет 200,000 – 350,000 рублей. МТС обычно предлагает конкурентные условия, соответствующие средним и верхним границам рынка для крупных технологических компаний.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в МТС уже сейчас
Присоединяйтесь к команде МТС и создавайте инновационные HR-решения для крупнейшей экосистемы страны!
Описание вакансии
Менеджер продукта (HR Tech) в компанию "МТС"
МТС Web Services ищет опытного менеджера продуктов по автоматизации HR-процессов с фокусом на C&B направление.
*🔹*Обязанности:
- Сбор требований бизнеса и пользователей
- Формализация требований в user stories
- Ведение бэклога и планирование спринтов
- Составление продуктового роадмапа
- Писать ТЗ и проектировать процессы
- Запуск MVP и пилотов, проверка гипотез
- Взаимодействие с UX-дизайнером и разработкой
*🔹*Требования:
- Опыт продакт-менеджера в HR Tech от 2 лет
- Понимание HR-процессов, желательно C&B
- Опыт проведения глубинных интервью
- Уверенная работа в Scrum
- Навыки бизнес-анализа: UML, BPMN, прототипирование
- Сильный stakeholder-менеджмент
- Умение объяснять сложное просто
*🔹*Условия:
- Пятидневная рабочая неделя, гибридный график
- ДМС с первого месяца работы
- Страхование от несчастных случаев
- Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
- Компенсация расходов на спорт, ипотеку или питание
- Мобильная...
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Stakeholder Management
- Product Management
- Scrum
- Roadmapping
- Business Analysis
- UML
- Prototyping
- User Stories
- BPMN
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики HR Tech и умения работать с компенсациями и льготами.
Расскажите о вашем опыте автоматизации C&B процессов: какие метрики были ключевыми и с какими сложностями вы столкнулись?
Оценка навыков бизнес-анализа, указанных в требованиях.
В каких ситуациях вы используете UML, а в каких BPMN при проектировании HR-систем? Приведите пример.
Проверка умения работать с пользователями и извлекать инсайты.
Как вы готовитесь к глубинным интервью с сотрудниками и как приоритизируете полученные инсайты для бэклога?
Оценка навыков управления ожиданиями в крупной компании.
Опишите кейс, когда требования стейкхолдеров противоречили друг другу. Как вы разрешили этот конфликт при формировании роадмапа?
Проверка продуктового мышления и работы с гипотезами.
