- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Менеджер продукта в HR-Tech
Работа в объединенной компании Wildberries & Russ (RWB) предлагает масштабные задачи и возможность влиять на процессы огромного количества сотрудников. Гибридный формат и работа над HR-Tech экосистемой делают вакансию привлекательной для профессионального роста.
Сложность вакансии
Позиция требует уверенного владения методологиями управления продуктом и опыта работы с данными, однако отсутствие жестких требований к техническому бэкграунду делает её доступной для опытных менеджеров среднего звена. Основная сложность заключается в масштабе компании и необходимости работы с внутренними заказчиками.
Анализ зарплаты
В объявлении не указана заработная плата, однако для позиции Product Manager в крупных российских технологических компаниях (BigTech) рыночный диапазон составляет от 250 000 до 450 000 рублей в зависимости от уровня. Предложение RWB, вероятно, находится в этих пределах.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в RWB (Wildberries & Russ) уже сейчас
Присоединяйтесь к команде RWB и создавайте инновационные HR-Tech решения для крупнейшего ритейлера страны!
Описание вакансии
Менеджер продукта в HR-Tech в компанию RWB (Wildberries & Russ)
Мы в поисках Менеджера продукта для создания экосистемы сервисов, упрощающих жизнь сотрудников. Идеальный кандидат имеет опыт полного ведения жизненного цикла продукта и работы с продуктовыми метриками.
*🔹*Обязанности:
- Собирать и уточнять требования от внутренних заказчиков
- Переводить бизнес-проблемы в продуктовые задачи
- Формировать и приоритизировать backlog
- Описывать задачи для разработки
- Декомпозировать задачи с техническими лидами
- Определять продуктовые метрики и оценивать эффект
*🔹*Требования:
- Опыт полного ведения жизненного цикла продукта
- Умение формулировать и проверять гипотезы
- Опыт работы с продуктовыми метриками
- Принятие решений на основе данных
- Опыт проектирования UX
*🔹*Условия:
- Гибридный формат работы
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Product Management
- Product Metrics
- Backlog Prioritization
- UX Design
- Data-driven Decision Making
- Agile
- Requirements Gathering
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка приоритизации в условиях множества внутренних заказчиков.
Как вы приоритизируете бэклог, если несколько внутренних департаментов одновременно требуют реализации критически важных для них функций?
Оценка умения работать с данными и метриками.
Расскажите о случае, когда данные изменили ваше первоначальное решение по развитию продукта. Какие метрики были ключевыми?
Проверка опыта взаимодействия с технической командой.
Как вы подходите к декомпозиции сложных бизнес-задач совместно с техлидами, чтобы избежать недопонимания на этапе разработки?
Оценка компетенций в области UX.
Какими принципами вы руководствуетесь при проектировании UX для внутренних корпоративных сервисов, чтобы обеспечить высокую вовлеченность сотрудников?
Проверка продуктового мышления.
Как вы определяете успех запущенной фичи в HR-Tech продукте, если прямой финансовый эффект трудно измерить?
Похожие вакансии
Head of Product (C2C)
Product Owner
Product Manager (Middle+/Senior)
Product manager
SAP Product manager Senior
Ведущий менеджер продукта (КЭДО)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!