yandex
Страна
Россия
+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ускорим процесс поиска работы
ГибридПолная занятость

Менеджер продукта в HR-Tech

ИИОценка ИИ

Работа в объединенной компании Wildberries & Russ (RWB) предлагает масштабные задачи и возможность влиять на процессы огромного количества сотрудников. Гибридный формат и работа над HR-Tech экосистемой делают вакансию привлекательной для профессионального роста.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Позиция требует уверенного владения методологиями управления продуктом и опыта работы с данными, однако отсутствие жестких требований к техническому бэкграунду делает её доступной для опытных менеджеров среднего звена. Основная сложность заключается в масштабе компании и необходимости работы с внутренними заказчиками.

Анализ зарплаты

Медиана350 000 ₽
Рынок250 000 ₽ – 450 000 ₽
ИИОценка ИИ

В объявлении не указана заработная плата, однако для позиции Product Manager в крупных российских технологических компаниях (BigTech) рыночный диапазон составляет от 250 000 до 450 000 рублей в зависимости от уровня. Предложение RWB, вероятно, находится в этих пределах.

Сопроводительное письмо

Меня заинтересовала вакансия Менеджера продукта в HR-Tech в компании RWB, так как я обладаю опытом управления полным жизненным циклом продукта и глубоким пониманием продуктовых метрик. В своей практике я успешно переводил сложные бизнес-требования в четкие технические задачи, работая в тесной связке с разработкой и стейкхолдерами.

Особое внимание я уделяю принятию решений на основе данных и проектированию качественного UX, что критически важно для создания удобной экосистемы внутренних сервисов. Уверен, что мой опыт приоритизации бэклога и декомпозиции задач поможет вашей команде эффективно достигать поставленных целей и улучшать опыт сотрудников Wildberries & Russ.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в RWB (Wildberries & Russ) уже сейчас

Присоединяйтесь к команде RWB и создавайте инновационные HR-Tech решения для крупнейшего ритейлера страны!

Описание вакансии

Менеджер продукта в HR-Tech в компанию RWB (Wildberries & Russ)

Мы в поисках Менеджера продукта для создания экосистемы сервисов, упрощающих жизнь сотрудников. Идеальный кандидат имеет опыт полного ведения жизненного цикла продукта и работы с продуктовыми метриками.

*🔹*Обязанности:

  • Собирать и уточнять требования от внутренних заказчиков
  • Переводить бизнес-проблемы в продуктовые задачи
  • Формировать и приоритизировать backlog
  • Описывать задачи для разработки
  • Декомпозировать задачи с техническими лидами
  • Определять продуктовые метрики и оценивать эффект

*🔹*Требования:

  • Опыт полного ведения жизненного цикла продукта
  • Умение формулировать и проверять гипотезы
  • Опыт работы с продуктовыми метриками
  • Принятие решений на основе данных
  • Опыт проектирования UX

*🔹*Условия:

  • Гибридный формат работы

#ВладелецПродуктаHR

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • Product Management
  • Product Metrics
  • Backlog Prioritization
  • UX Design
  • Data-driven Decision Making
  • Agile
  • Requirements Gathering

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка навыка приоритизации в условиях множества внутренних заказчиков.

Как вы приоритизируете бэклог, если несколько внутренних департаментов одновременно требуют реализации критически важных для них функций?

Оценка умения работать с данными и метриками.

Расскажите о случае, когда данные изменили ваше первоначальное решение по развитию продукта. Какие метрики были ключевыми?

Проверка опыта взаимодействия с технической командой.

Как вы подходите к декомпозиции сложных бизнес-задач совместно с техлидами, чтобы избежать недопонимания на этапе разработки?

Оценка компетенций в области UX.

Какими принципами вы руководствуетесь при проектировании UX для внутренних корпоративных сервисов, чтобы обеспечить высокую вовлеченность сотрудников?

Проверка продуктового мышления.

Как вы определяете успех запущенной фичи в HR-Tech продукте, если прямой финансовый эффект трудно измерить?

Похожие вакансии

более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

Россия