- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Менеджер проекта в Сбер (HR платформа "Пульс")
Оценка ИИСбер — это стабильный и престижный работодатель с сильной инженерной культурой. Проект «Пульс» является одним из флагманских HR-tech продуктов на рынке, что гарантирует интересные задачи и профессиональный рост.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует не только классических навыков управления проектами, но и специфического опыта в HR-автоматизации. Работа в крупной структуре Сбера подразумевает высокий уровень ответственности и умение взаимодействовать с множеством стейкхолдеров.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ вакансии не указан уровень дохода, однако для менеджеров проектов в банковском секторе Москвы зарплаты обычно находятся в диапазоне от 180 000 до 300 000 рублей в зависимости от грейда. Сбер предлагает конкурентные условия, дополненные расширенным соцпакетом и годовыми бонусами.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Сбер уже сейчас
Присоединяйтесь к команде Сбера и создавайте будущее HR-технологий вместе с платформой «Пульс»!
Описание вакансии
Менеджер проекта в Сбер
Требуется менеджер проекта для HR платформы "Пульс" в Департамент "Люди и культура". Ищем специалиста для управления полным циклом проектов по автоматизации бизнес-процессов.
*🔹*Обязанности:
- Управление проектами от концепции до запуска
- Анализ потребностей пользователей
- Постановка целей и формирование дорожной карты
- Планирование ресурсов и бюджетирование
- Координация работы кросс-функциональных команд
- Эффективная коммуникация внутри команды
- Проведение презентаций и защита проектов
- Оценка рисков и реагирование на проблемы
*🔹*Требования:
- Высшее образование в ИТ, экономике или управлении проектами
- Опыт реализации проектов по автоматизации HR процессов
- Владение MS Office, Google Docs
- Преимущество: Сертификация PMI PMP
- Высокий уровень ответственности и дисциплины
- Аналитическое мышление и адаптивность
- Отличные коммуникативные способности
- Инициативность и нацеленность на результат
*🔹*Условия:
- Инновационны...
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Project Management
- HR Tech
- Business Process Automation
- Roadmapping Building
- Resource Planning
- Risk Management
- MS Office
- Google Docs
- PMI PMP
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка релевантного опыта в HR-автоматизации.
Расскажите о самом сложном проекте по автоматизации HR-процессов, которым вы руководили: с какими вызовами столкнулись и как их решили?
Оценка навыков планирования и приоритизации.
Как вы подходите к формированию дорожной карты проекта при наличии ограниченных ресурсов и сжатых сроков?
Проверка навыков управления стейкхолдерами и коммуникации.
Как вы выстраиваете взаимодействие в кросс-функциональной команде, если возникают конфликты интересов между ИТ-разработкой и бизнес-заказчиками?
Оценка риск-менеджмента.
Опишите ваш подход к оценке рисков на начальном этапе проекта. Приведите пример, когда вам пришлось оперативно менять план из-за непредвиденной проблемы.
Проверка аналитических способностей.
Какими метриками вы оцениваете успешность внедрения нового функционала на HR-платформе?
Похожие вакансии
Junior project manager
Junior Project Manager
Senior Project manager
Project Manager
Project Manager
Аккаунт-менеджер (фриланс, удалённо, можно без опыта)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!