- Страна
- Россия
Менеджер проектов в блок коммуникаций и медиа бизнес-группы Персональных сервисов
Вакансия в топовой технологической компании с отличным соцпакетом и возможностью влиять на масштабные медиа-сервисы. Высокая оценка обусловлена сильным брендом работодателя и интересными задачами на стыке менеджмента и PR.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль требует высокого уровня софт-скиллов и умения работать в условиях неопределенности, характерных для PR и медиа. Основная сложность заключается в необходимости балансировать интересы разных команд и автоматизировать творческие процессы.
Анализ зарплаты
Зарплата в вакансии не указана, но для позиции Project Manager в Яндексе (Москва) рыночные ожидания обычно находятся в диапазоне 180 000 – 280 000 рублей в зависимости от грейда. Предлагаемый компенсационный пакет с бонусами и льготами делает предложение конкурентоспособным.
Откликнитесь в Яндекс уже сейчас
Присоединяйтесь к команде Яндекса и выстраивайте процессы в одном из самых динамичных медиа-направлений компании!
Описание вакансии
*➕ Менеджер проектов в блок коммуникаций и медиа бизнес-группы Персональных сервисов*
Команда проектного офиса блока коммуникаций и медиа бизнес-группы Персональных сервисов ищет проджект-менеджера. Вам предстоит создавать процессы, продумывать их бизнес-логику и адаптировать под разные команды, искать узкие места, а также находить нестандартные решения для блока PR.
Какие задачи вас ждут:
• Поддержание всех существующих процессов в блокеВам предстоит поддерживать уже запущенные процессы, улучшать их и по возможности часть процессов автоматизировать. Также вы будете делать ревью процессов и продумывать, от чего можно отказаться.
• Внедрение новых процессовВам нужно будет слышать запросы по выстраиванию процессов/инструментов от команд внутри блока, при этом понимать общую картину и предлагать подходы к решению этих задач с учётом интересов разных команд. Также вы будете изучать болевые точки без прямого запроса от команд, подсвечивать их и предлагать решения, собирать обратную связь по процессам и адаптировать их.
• Ведение проектовВам предстоит работать с разными командами по разным проектам: проводить кик-офф-встречи, собирать рабочие команды, вести бэклог задач, отслеживать выполнение задач и сроки, представлять результаты на команду или весь блок.
Мы ждём, что вы:
• Взаимодействовали с разными командами и понимаете, как строить процессы
• Знаете, как управлять обсуждениями и фиксировать результаты
• Способны точно выражать свои мысли устно и письменно
• Знакомы со спецификой работы в коммуникациях (хотя бы верхнеуровнево)
• Умеете находить общий язык с людьми разных профессий и специальностей
Почему у нас хорошо:Мы предоставляем полный набор, который поможет уберечься от тревожности и выгорания: ежегодные медицинские чекапы, йога и психотерапия. Это не все бонусы — полный список тут.
*📩* Откликнуться на нашем сайте
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Project Management
- Process Optimization
- Backlog Management
- PR Communications
- Stakeholder Management
- Business Logic
- Automation
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка оптимизации и критического мышления.
Расскажите о процессе, который вы успешно перестроили или автоматизировали: с какими трудностями столкнулись и какого результата достигли?
Оценка умения работать с сопротивлением и внедрять изменения.
Как вы будете действовать, если команда PR сопротивляется внедрению нового инструмента управления задачами?
Проверка навыков приоритизации в многозадачной среде.
Как вы управляете бэклогом, когда поступает несколько срочных запросов от разных команд одновременно?
Оценка понимания специфики коммуникаций.
В чем, по вашему мнению, заключается главная особенность управления проектами именно в блоке коммуникаций по сравнению с IT-разработкой?
Проверка навыков фасилитации.

