- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 170 000 ₽
Middle/Middle+ Project Manager в клинику «Будь Здоров»
Хорошее предложение для Middle-специалиста в Москве с конкурентной зарплатой 'на руки' и полным соцпакетом (ДМС). Работа в известной сети клиник обеспечивает стабильность, а гибридный формат добавляет гибкости.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Позиция требует уверенного владения методологиями управления проектами и опыта в IT, желательно в специфической нише MedTech. Основная сложность заключается в необходимости совмещать техническую экспертизу с административными задачами, такими как работа с договорами.
Анализ зарплаты
Предложенная зарплата в 170 000 ₽ на руки соответствует среднерыночным значениям для Middle Project Manager в Москве, хотя для уровня Middle+ она находится ближе к нижней границе рынка.
Откликнитесь в Будь Здоров уже сейчас
Присоединяйтесь к команде «Будь Здоров» и развивайте инновационные MedTech-решения в стабильной компании!
Описание вакансии
Middle/Middle+ Project Manager в клинику «Будь Здоров»
*💰*170 000 ₽ на руки
*📌*Условия и бонусы:
Фултайм, гибрид/офис (МСК), ДМС.
*📌*Наши ожидания:
– опыт работы Project Manager в IT-проектах, предпочтительно в сфере MedTech;
– понимание жизненного цикла разработки ПО;
– знание и практический опыт работы с Agile, Kanban, Waterfall;
– развитые аналитические способности и системное мышление;
– навыки деловой коммуникации и управления ожиданиями стейкхолдеров;
– опыт работы с договорами.
*✍🏼*Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Project Management
- Agile
- Kanban
- Waterfall
- SDLC
- MedTech
- Stakeholder Management
- Analytical Skills
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка гибкости кандидата и умения выбирать подходящий инструмент под конкретную задачу.
В каких ситуациях вы предпочтете Waterfall вместо Agile при реализации IT-проекта в медицине?
Оценка навыков управления ожиданиями и конфликтными ситуациями.
Расскажите о случае, когда ожидания стейкхолдера не совпадали с техническими возможностями команды. Как вы решили эту проблему?
Проверка понимания специфики отрасли.
Какие ключевые особенности или ограничения вы видите в разработке ПО для медицинской сферы (MedTech)?
Оценка навыков планирования и контроля.
Как вы выстраиваете процесс контроля качества и соблюдения сроков на разных этапах жизненного цикла разработки?
Проверка административных навыков, указанных в вакансии.

