- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Младший C++ Разработчик в Ads Core
Оценка ИИ2ГИС — известный бренд с сильной инженерной культурой. Вакансия предлагает отличные условия для старта: менторство, работу с современным стеком (C++20) и удаленный формат, что делает её очень привлекательной для Junior+ специалистов.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция ориентирована на младшего специалиста, но требует уже имеющегося коммерческого опыта от 2 лет и уверенного знания современных стандартов C++. Основная сложность будет заключаться в работе с многопоточностью и интеграции в крупный проект мобильной библиотеки.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, но для Junior/Junior+ C++ разработчика в крупных российских IT-компаниях рынок предлагает конкурентные условия. Учитывая требование о 2 годах опыта, компенсация должна быть в верхней границе младшего грейда.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в 2ГИС уже сейчас
Присоединяйтесь к команде 2ГИС и развивайте ключевые рекламные технологии на C++ под руководством опытных менторов!
Описание вакансии
Младший C++ Разработчик в Ads Core
Компания: 2ГИС
*🔹*Тебе предстоит
-Разрабатывать новую функциональность в C++ библиотеке для мобильных приложений под руководством ментора: брать задачи небольшого/среднего размера, доводить их до продакшена.
-Взаимодействовать с product‑менеджерами, командами QA и смежными командами (Android/iOS/backend) — в рамках своей задачи, уточнять требования и помогать с воспроизведением/диагностикой проблем.
-Писать unit‑тесты на новые кейсы и поддерживать существующие.
-Участвовать в code review: получать ревью на свои изменения, по мере готовности подключаться к ревью коллег.
-Заниматься поддержкой выпущенного функционала: исправление багов, небольшие оптимизации, работа с метриками/логами.
-Учиться самостоятельно работать с бизнес-требованиями, прорабатывать техническое решение и декомпозировать, брать ответственность за результат.
*🔹*Мы ждем от тебя
-Знание C++ на уровне уверенного написания продакшен‑кода (C++17/20) и опыт коммерческой разработки на нём от двух лет.
-Базовая алгоритмическая подготовка (знание основных алгоритмов и структур, оценка сложности алгоритмов).
-Базовые представления о многопоточности (потоки, синхронизация, возможные гонки данных) и готовность разбираться глубже на практике.
-Внимательность к качеству: читаемый код, понятные коммиты/PR‑описания, готовность воспринимать обратную связь.
-Желание работать с чужим кодом и объемным проектом: читать, отлаживать, аккуратно вносить изменения, не ломая контрактов.
-Коммуникация для работы в команде: уметь задавать уточняющие вопросы, фиксировать договорённости, приносить воспроизведение/логи по проблемам.
IT Jobs в Telegram | в VK | в Max
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- C++
- C++17
- C++20
- Multithreading
- Unit Testing
- Code Review
- Algorithms
- Data Structures
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания стандартов, указанных в вакансии.
Какие ключевые нововведения в стандартах C++17 и C++20 вы считаете наиболее полезными для разработки библиотек?
Вакансия предполагает работу с многопоточностью.
Что такое состояние гонки (race condition) и какие механизмы синхронизации в C++ вы использовали для их предотвращения?
В требованиях указана алгоритмическая подготовка.
Оцените сложность поиска элемента в std::map и std::unordered_map. В каких случаях стоит предпочесть один контейнер другому?
Работа в Ads Core подразумевает работу с чужим кодом.
Расскажите о вашем опыте отладки сложного бага в чужом коде. Какие инструменты и подходы вы использовали?
Проверка навыков тестирования.
Как вы определяете, какие части кода нуждаются в unit-тестах в первую очередь, и как обеспечиваете их поддерживаемость?
Похожие вакансии
Junior Python Developer
Junior С# разработчик
Golang Developer
Golang Developer
Python разработчик
Junior C# разработчик
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!