Младший менеджер внутренних коммуникаций

Описание вакансии

Младший менеджер внутренних коммуникаций

HeadHunter::Департамент персонала

*📍*Москва

Мы в поиске младшего менеджера по внутренним коммуникациям. Это человек, который будет работать в связке с нашим главным редактором и старшим ивент-менеджером. Эта позиция про “попробовать примерно всё” в классическом внутрикоме и набраться нового опыта в компании с живой, драйвовой и технологичной культурой.

Обязанности:

— Готовить тексты для внутренних рассылок (email, корпоративный мессенджер, портал);

— Оформлять и публиковать новости компании, анонсы мероприятий, поздравления, готовить контентные мероприятия (Q&A, вебинары);

— Помогать с визуалом: макетировать простые картинки для рассылок (но не переживай, дизайнер у нас тоже есть);

— Вести контент-план внутренних коммуникаций (поддержка, обновление, контроль дедлайнов);

— Собирать обратную связь от сотрудников по контенту, работать с опросами;

— Организовывать внутренние мероприятий (корпоративы, тимбилдинги, мастер-классы), в большей степени это не большие внутренние ивенты и частичная помощь в организации крупных мероприятий;

— Вести проекты от и до: в т.ч. документооборот с подрядчиками и менеджмент на месте, информирование всех участников по процессу;

— Участие в проектах связанных с закупкой мерча и сувенирной продукции, детских подарков.

Требования:

— Опыт работы на схожей позиции от года;

— Опыт организации офлайн- и онлайн-мероприятий;

— Высокие коммуникативные и организационные навыки, грамотная письменная речь - это супер важно, ведь ты будешь рассылать письма на всю компанию;

— Желания учиться и развиваться во внутрикоме :).

Мы предлагаем:

— Работу в одной из самых быстроразвивающихся IT компаний – лидере индустрии;

— Гибридный формат работы и эргономичный офис: столы с подъемным механизмом, удобные кресла. На территории офиса есть хороший спортивный зал, настольный теннис, лаунж-зоны, капсула сна, массажные кресла, бесплатная кофейня;

— Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата;

— ДМС (со стоматологией) с первого месяца работы, страхование жизни;

— Корпоративный сервис с круглосуточной поддержкой юриста, психолога и финансового консультанта;

— Промокоды и бонусы от партнеров;

— Электронная корпоративная библиотека;

— Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в специализированных конференциях;

— Достойный уровень заработной платы.

Откликнуться*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*

*📱* Канал для HR — HR Вакансии

*💰* Зарплаты в HR в 2026 году - обзор