PR-директор по работе с первыми лицами

Описание вакансии

*➡️ВАКАНСИЯ: PR-директор по работе с первыми лицами в Ассоциацию Добро.pф*

Москва

Ключевые задачи:

Стратегическое планирование:

Разрабатывать единую стратегию личного бренда руководителя с учётом его профессиональной и общественной деятельности.

Формировать годовой, полугодовой медиаплан, а также ежемесячные и еженедельные контент‑планы для личных соцсетей и публичных выступлений.

Определять ключевые сообщения и тональность коммуникации для каждого канала.

Организация информационного сопровождения:

Управлять производством контента для личного бренда: экспертные статьи, авторские посты, видеообращения, интервью.

Обеспечивать системное освещение позиций руководителя в ведущих СМИ.

Согласовывать финальные версии всех материалов, выходящих под именем первого лица, и проверять их на соответствие бренд‑паспорту и матрице сообщений.

Формирование команды и координация:

Формировать команду под задачи личного бренда.

Привлекать внешних подрядчиков (продакшн, мониторинг, дизайн‑студии), ставить им задачи и контролировать качество.

Проводить регулярные брифинги с командой для синхронизации по текущей повестке руководителя.

Аналитика и мониторинг:

Организовывать ежедневный мониторинг упоминаемости персоны руководителя (отдельно от упоминаний организации).

Готовить еженедельные отчёты об охватах, динамике цитируемости и эффективности продвижения личного бренда.

Анализировать бренды ключевых фигур в сфере и лидеров общественного мнения для корректировки позиционирования.

Управление знаниями и контроль идентичности:

Вести и актуализировать бренд‑стратегию и бренд‑паспорт первого лица.

Поддерживать матрицу ключевых сообщений (институциональные, ценностные, ролевые, лидерские месседжи) и требовать их соблюдения во всех точках контакта.

Формировать и обновлять единую фактологическую базу спикера (биография, достижения, цифры, цитаты).

Проводить вводный инструктаж для новых сотрудников и подрядчиков по стратегии и смысловой системе.

Обеспечивать преемственность наработок при смене исполнителей (доступы, архивы, базы знаний).

Коммуникации в нестандартных ситуациях:

Поддерживать актуальный перечень потенциально рискованных тем и заготовки официальных комментариев.

При наступлении кризисной ситуации возглавлять оперативную группу, назначать ответственных, определять каналы и тайминг ответов.

Готовить ситуационный отчёт в установленные сроки.

Проводить разбор каждого инцидента и обновлять сценарии реагирования.

Отвечать за наличие всех антикризисных сценариев.

Подготовка к мероприятиям и работа над образом:

Определять критерии участия руководителя во внешних мероприятиях.

Готовить тезисы, Q&A‑списки и сценарии речей.

Организовывать репетиции и медиатренинги для первого лица.

Работать над публичной речью и невербальными навыками спикера.

Проводить дебрифинг после каждого ключевого выступления и корректировать подготовку к следующим.

Откликнуться