- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
PR-менеджер
Оценка ИИИнтересная вакансия в известном коммуникационном агентстве с фокусом на музыку и селебрити. Предлагается официальное оформление и гибкий гибридный формат, что делает предложение привлекательным для профессионалов из креативных индустрий.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует не только классических навыков PR, но и глубокой экспертизы в музыкальной индустрии, а также готовности к событийному маркетингу и сопровождению артистов. Основная сложность заключается в необходимости иметь наработанную базу контактов в медиа и Telegram-каналах.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, но для PR-менеджера с опытом от 2 лет в музыкальной сфере Москвы рыночный диапазон составляет от 100 000 до 150 000 рублей. Итоговое предложение будет сильно зависеть от портфолио и базы контактов кандидата.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в About You Agency уже сейчас
Станьте голосом топовых артистов и музыкальных проектов в About you agency — откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
**PR-менеджер в маркетинговое агентство About you agency
Работодатель:**
ABOUT YOU — независимое коммуникационное агентство полного цикла: PR, музыкальный PR, инфлюенсер-маркетинг, Personal Branding, Artist Management, антикризисные коммуникации.
*Ищем PR-менеджера в команду для работы с артистами и музыкальными проектами. Это роль на стыке креатива и менеджмента: от идеи инфоповода до его выхода в медиа и результативной отработки. Работа с релизами, артистами, инфоповесткой и всем, что формирует медийность.
Кейсы доступны на сайте [aboutyou.agency](http://aboutyou.agency/).*
Что нужно делать и сделать:
• придумывать и запускать инфоповоды под релизы, концерты и события
• писать пресс-релизы и тексты для медиа
• прорабатывать СМИ, телеграм-каналы и паблики
• участвовать в запуске спецпроектов (инфлюенсеры, медиа, офлайн)
• координировать процессы внутри команды и с подрядчиками
• сопровождать артистов на мероприятиях и пресс-активностях
• вести отчётность по результатам
Пожелания к кандидату:
• опыт в PR от 2 лет (в музыкальной индустрии)
• понимание, как работает медиаполе: СМИ, Telegram, инфлюенсеры
• умение доводить идеи до реализации, а не только придумывать
• ответственность
• насмотренность в поп-культуре и музыкальной повестке, это правда важно, тут нужно искренне любить эту сферу
• самостоятельность и адекватность в дедлайнах
Что предлагаем:
• оформление по ТК РФ
• гибрид: офис, удалёнка, выезды на мероприятия
Для отклика 📲:
Откликнуться МарияОткликнуться В отклике, пожалуйста, пришлите резюме и короткое сопроводительное письмо
#вакансия#джобстер#работа#гибрид#вакансии#маркетинг#pr#пиар#prmanager **▫️ еще вакансии на сайте **▫️ журнал коллеги Джобстер
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Public Relations
- Media Relations
- Copywriting
- Influencer Marketing
- Event Management
- Artist Management
- Crisis Communications
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики музыкального PR и умения работать с релизами.
Расскажите о самом успешном кейсе продвижения музыкального релиза: какие инструменты сработали лучше всего?
Оценка навыков антикризисного менеджмента и работы с репутацией артиста.
Как бы вы действовали, если бы вокруг артиста возник негативный инфоповод за день до важного концерта?
Проверка связей в медиасреде.
С какими Telegram-каналами и музыкальными пабликами у вас уже есть налаженные контакты?
Оценка креативности и умения генерировать идеи.
Предложите идею нестандартного спецпроекта для продвижения нового альбома поп-исполнителя.
Проверка готовности к специфическому графику и формату работы.
Как вы относитесь к необходимости сопровождения артистов на вечерних мероприятиях и выездах?
Похожие вакансии
Джуниор Тренд Вотчер
Brand & PR Manager
Руководитель PR направления
PR-менеджер (Middle / Senior)
Head of PR
Online Reputation Manager
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!