- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
PR-менеджер (HR-бренд и Tech PR)
Оценка ИИВКонтакте — один из сильнейших брендов на российском рынке с огромным охватом. Работа в такой компании дает отличные возможности для профессионального роста, нетворкинга и участия в масштабных проектах.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует высокого уровня самостоятельности и глубокого понимания IT-специфики. Основная сложность заключается в необходимости эффективно коммуницировать с техническими специалистами и адаптировать сложный контент для разных аудиторий.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, но для PR-менеджеров с опытом от 3 лет в крупных IT-компаниях Москвы и Санкт-Петербурга рыночные предложения обычно начинаются от 150 000 рублей. ВКонтакте традиционно предлагает конкурентоспособные условия, соответствующие или превышающие средние показатели по рынку.
Сопроводительное письмо
Я пишу вам, чтобы выразить заинтересованность в позиции PR-менеджера (HR-бренд / Tech PR) в ВКонтакте. Имея опыт работы в сфере коммуникаций более 3 лет, я специализируюсь на создании стратегий, которые не просто повышают узнаваемость, но и транслируют глубокие ценности компании. Мой опыт включает работу с экспертными колонками, подкастами и спецпроектами, что идеально соответствует вашим задачам по продвижению HR-бренда.
Меня особенно привлекает возможность работать с технологическим пиаром и переводить сложные инженерные решения на язык, понятный широкой аудитории. Я обладаю навыками выстраивания отношений с профильными медиа и умею находить общий язык как с разработчиками, так и с редакторами ведущих СМИ. Работа в таких знаковых локациях, как Дом Зингера или SkyLight, в составе профессиональной команды ВКонтакте — это вызов, к которому я полностью готов.
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в ВКонтакте уже сейчас
Присоединяйтесь к команде ВКонтакте и формируйте имидж крупнейшей технологической экосистемы страны!
Описание вакансии
ВКонтакте в поиске PR-менеджеров (HR-бренд и Tech PR)
ВКонтакте — это огромный технологичный мир, который создают сотни талантов. Мы хотим, чтобы об их работе, нашей культуре и сложных инженерных решениях знали все — от студентов до топовых техлидов. Для этого мы усиливаем PR-команду.
Нам по пути, если вы готовы заниматься:
Продвижением HR-бренда. Нужно будет не просто «делать пиар», а продвигать смыслы и ценности компании. В задачах: стратегия, работа со спикерами (интервью, подкасты, экспертные колонки), запуск спецпроектов и создание имиджевого контента.
Мы ищем тех, кто совмещает в себе драйв и системность.
Технологическим пиаром. Здесь фокус на экспертизе. Предстоит находить инфоповоды внутри разработки, упаковывать их в статьи для отраслевых площадок, поддерживать инженеров на конференциях и выстраивать отношения с профильными медиа. Нужно уметь переводить с «инженерного» на человеческий, не теряя смыслов.
Мы не любим микроменеджмент, поэтому ценим самостоятельность и умение брать на себя ответственность за сложные проекты.
Что ждем от кандидатов:
✔️ Опыт в PR от 3 лет. Идеально, если вы уже работали в IT-компаниях или занимались продвижением HR-бренда, технологических продуктов.
✔️ Понимание медиарынка. Вы ориентируетесь в инфополе, знаете лидеров мнений и понимаете, как адаптировать контент под разные аудитории.
✔️ Грамотность и вкус. Вы пишете чисто, аргументированно и умеете брифовать команды на создание крутого визуала.
✔️ Навыки переговоров. Умение находить общий язык с кем угодно — от сурового бэкендера до главного редактора федерального СМИ.
Что мы предлагаем:
✔️ Масштаб. Вы будете работать с брендом, которым пользуются 100 млн человек.
✔️ Команду. Профессиональное окружение, у которого есть чему поучиться.
✔️ Локации. Возможность работать в наших офисах в Москве (SkyLight) или Санкт-Петербурге (тот самый Дом Зингера).
Откликнуться можно Откликнуться для PR-менеджера HR-бренда и Откликнуться для PR-менеджера Tech
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Copywriting
- Event Management
- Media Relations
- Strategic Communications
- HR Branding
- PR
- Tech PR
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка работы с техлидами и инженерами.
Расскажите о случае, когда вам нужно было убедить закрытого технического специалиста дать интервью или написать статью. Как вы действовали?
Оценка понимания специфики HR-бренда.
Какие метрики вы считаете ключевыми для оценки эффективности кампании по продвижению HR-бренда?
Проверка умения работать с кризисными коммуникациями или сложными темами.
Как бы вы упаковали новость о техническом сбое в системе так, чтобы сохранить доверие пользователей и имидж технологичности?
Оценка знания медиарынка.
Какие профильные IT-площадки и лидеры мнений сейчас наиболее эффективны для охвата аудитории Senior-разработчиков?
Проверка креативности и системности.
Предложите концепцию спецпроекта для привлечения студентов в инженерную команду ВКонтакте.
Похожие вакансии
PR-менеджер гастрономической сферы
PR-лид
PR-менеджер (Middle / Senior) в инди-игру Overmind
Senior Communications PR Manager
PR-менеджер/Арт-менеджер (Шансон)
Digital PR-менеджер
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Россия