- Страна
- Сербия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Product Analyst (HR)
Оценка ИИПривлекательная вакансия в международной компании с полным релокационным пакетом и страховкой. Четко описанные задачи и современные условия работы делают это предложение отличным вариантом для аналитиков.
Сложность вакансии
Оценка ИИСредний уровень сложности обусловлен требованиями к сильной математической базе и знанию статистики. Также необходим английский язык и готовность к релокации в офис.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, но для продуктовых аналитиков уровня Middle в Сербии и Грузии рыночный диапазон составляет от 2500 до 4000 USD. Учитывая релокационный пакет и бонусы, предложение выглядит конкурентоспособным для данных регионов.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Plata уже сейчас
Присоединяйтесь к международной команде Plata и развивайте HR-аналитику нового поколения — откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
📌 Product Analyst (HR)
📍 Локация: Сербия / Грузия
💼 Формат: full-time, офис
🌍 Plata — международная tech-компания которая развивает HR аналитику и автоматизацию, выстраивая data-driven подход к найму и управлению талантами.
Что делать:
— Разрабатывать метрики для рекрутмента и HR-процессов
— Анализировать HR-данные и давать инсайты
— Строить отчёты и дашборды
— Оценивать и улучшать HR-процессы и автоматизацию
— Поддерживать аналитику compensation & rewards
— Обеспечивать качество HR-данных
— Работать с данными для принятия бизнес-решений
Ожидания:
— Техническое или математическое образование
— Знание матстатистики и теории вероятностей
— Аналитическое и системное мышление
— Навыки визуализации данных
— Опыт проверки гипотез
— SQL и работа с БД
— Английский от B1+
Условия:
— Релокация в Сербию или Грузию с визовой поддержкой
— Гибкая работа из офисов
— Медицинская страховка
— Бюджет на обучение и языки
— Wellness budget
— 20 дней отпуска + sick leave
— Современная tech-среда и сильная команда
#HR #HRAnalytics #ProductAnalyst
___________[Смотри другие вакансии
HR Jobs|Russia & Global](https://t.me/hrvacancieseverywear)
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Data Analysis
- SQL
- Data Visualization
- Hypothesis Testing
- Probability Theory
- HR Analytics
- Mathematical Statistics
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка фундаментальных знаний, необходимых для корректной интерпретации HR-метрик.
Какие статистические критерии вы бы использовали для проверки гипотезы о том, что изменение процесса онбординга повлияло на удержание сотрудников?
Оценка навыков работы с данными и понимания бизнес-процессов.
Как бы вы спроектировали дашборд для руководителя отдела подбора, чтобы он мог оперативно отслеживать эффективность воронки найма?
Проверка технических навыков работы с базами данных.
Напишите SQL-запрос для расчета среднего времени закрытия вакансии (Time to Hire) по различным департаментам за последний квартал.
Оценка способности работать с качеством данных.
С какими типичными проблемами в качестве HR-данных вы сталкивались и как вы их решали?
Проверка системного мышления и продуктового подхода.
Как аналитика компенсаций и льгот (C&B) может помочь компании снизить текучесть кадров? Приведите примеры метрик.
Похожие вакансии
Аналитик ЦФТ-Банк / миграция (Senior)
Старший бизнес-аналитик (BI-отчетность, автоматизация) (Senior)
Senior Бизнес-аналитик
Миддл Project Manager / Бизнес-аналитик
Аналитик продаж и спроса на маркетплейсах
Senior / Lead Business Analyst с отраслевой экспертизой (машиностроение + MES)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Сербия