- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Product Leader — CPO / CEO
Оценка ИИОтличное предложение для топ-менеджера: работа в международной компании с огромной базой пользователей, участие в капитале (опционы) и возможность влиять на стратегию. Сферы AI и Crypto сейчас на пике роста, что делает позицию перспективной.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль уровня C-level требует не только глубокой продуктовой экспертизы, но и стратегического мышления, опыта управления большими командами и работы на международных рынках. Высокая ответственность за бизнес-результаты и работа в условиях неопределенности делают эту позицию крайне сложной.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ вакансии не указана точная сумма, однако для позиций уровня CPO/CEO в международных финтех-компаниях с офисами в РФ рынок предлагает высокие компенсации. Наличие опционной программы значительно повышает совокупный доход выше среднерыночного для наемных менеджеров.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Станьте ключевым драйвером роста международного финтех-продукта и получите долю в капитале компании!
Описание вакансии
#Вакансия #ProductLeader #CPO #CEO #Crypto #Fintech #IT #Fulltime #Москва #СанктПетербург
Требуется Product Leader — CPO / CEO
О компании
Мы - международная IT-компания, с 2017 года разрабатывающая SaaS, AI/ML, решения, так же финансовые продукты, рассчитанные на большие объёмы операций, для США и ЕС. Мы работаем в высоком темпе и быстро растём, ориентируясь на глобальный рынок. Сейчас у нас уже более 10 000 000 юзеров.
▪️Задачи
▫️Отвечать за формирование и реализацию go-to-market стратегии
▫️Формировать roadmap и управлять бэклогом — с чёткой привязкой к бизнес-результату.
▫️Вести продукт end-to-end: от исследования пользователей и проверки гипотез до запуска фич в продакшен.
▫️Выстраивать взаимодействие между разработкой, дизайном, маркетингом и поддержкой.
▫️Анализировать метрики, конкурентов, поведение пользователей и переводить это в конкретные решения.
▫️Принимать решения в условиях высокой неопределённости и двигаться быстро.
▫️При необходимости — строить и развивать команду.
▪️Мы ожидаем
▫️От 6 лет опыта в продуктовом управлении, желательно в крипто, финтех или международном SaaS.
▫️Доказанный опыт роста продукта на международном рынке — идеально, если строили что-то с нуля или работали в лидерах индустрии.
▫️Опыт управления кросс-функциональными командами от 10+ человек.
▫️Умение работать в условиях неопределённости и принимать решения без полного набора данных.
▫️Опыт работы со стейкхолдерами и коммуникации на уровне фаундеров.
▪️Мы предлагаем
▫️Много интересных задач в трёх из самых быстрорастущих технологических направлений: AI, Blockchain и финтех.
▫️Работу в международной растущей компании.
▫️Конкурентная компенсация + бонусы, завязанные на результатах бизнеса
▫️Опционная программа / участие в капитале
▫️Возможность влиять на стратегию компании на уровне C-level
▫️Офис в Москве или Санкт-Петербурге.
▫️Выплаты в рублях или USDT.
▫️Индивидуальную программу роста
▫️Оплату курсов, конференций и профессиональной литературы.
▫️28 календарных дней отпуска, оплата больничных 100%.
Контакты: Откликнуться
Другие наши сообщества в крипто рекрутинге:
Blockchain Hunter, Крипто Head Hunter, Crypto Jobs, Crypto Job
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- SaaS
- AI
- Machine Learning
- Blockchain
- Fintech
- Go-to-Market Strategy
- Product Management
- Roadmapping
- Data Analysis
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта масштабирования на целевых рынках (США/ЕС).
Расскажите о самом успешном кейсе вывода продукта на международный рынок: с какими барьерами вы столкнулись и как их преодолели?
Оценка навыков приоритизации в условиях ограниченных ресурсов и неопределенности.
Как вы формируете roadmap, когда вводные данные постоянно меняются, а стейкхолдеры имеют разные приоритеты?
Проверка технического кругозора в специфических нишах компании.
Каким вы видите будущее синергии AI и Blockchain в финтех-продуктах в ближайшие 2-3 года?
Оценка лидерских качеств и опыта управления людьми.
Опишите ваш подход к формированию кросс-функциональной команды с нуля: на какие качества вы ориентируетесь при найме ключевых сотрудников?
Проверка ориентации на бизнес-метрики.
Какие продуктовые метрики вы считаете опережающими для SaaS-платформы с 10 млн пользователей, и как вы на них влияли?
Похожие вакансии
Product Manager IoT
Product Manager (Middle/Senior)
Продакт-менеджер
Продуктолог (Product Manager)
Senior Product Manager (e-commerce, AI агенты)
Product Manager (Middle+/Senior)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Россия