- Страна
- Казахстан
- Зарплата
- 1 400 000 ₽ – 1 750 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Product Manager (AI) в команду Core
Оценка ИИСильный бренд работодателя в Казахстане, прозрачная вилка зарплаты выше рынка и работа с современными технологиями (AI). Четкие требования и понятный стек продуктов делают вакансию очень привлекательной.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует солидного опыта (от 3 лет) и специфических знаний в области AI, а также умения работать в крупной продуктовой компании с высокими нагрузками. Гибридный формат в Алматы ограничивает круг кандидатов теми, кто готов к частичной работе в офисе.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая зарплата (1.4 - 1.75 млн ₸) находится в верхнем сегменте рынка для Senior/Middle+ Product-менеджеров в Казахстане. Это значительно выше средних рыночных показателей, что соответствует статусу топовой IT-компании региона.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Kolesa Group уже сейчас
Присоединяйтесь к Kolesa Group и внедряйте AI-решения в продукты, которыми пользуются миллионы людей!
Описание вакансии
Product Manager (AI) в команду Core Kolesa Group
Зарплата: 1 400 000 – 1 750 000 ₸
Местоположение: Алматы
Формат работы: Гибрид
Опубликована: 09.07.2026
Требования:
• Опыт в роли Product Manager от 3 лет
• Понимание AI-инструментов и интерес к их внедрению
• Умение принимать продуктовые решения на основе данных
• Опыт работы с бэклогом: формирование, приоритизация
О компании
Kolesa Group — международная IT-компания, строящая классифайды для миллионов пользователей. Развивает продукты kolesa.kz, krisha.kz, avtoelon.uz.
Откликнуться опубликована в LinkedIn у Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Product Management
- Data-driven Decision Making
- Backlog Management
- AI Tools
- Prioritization
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта работы с технологиями ИИ.
Какие конкретные AI-инструменты или модели вы внедряли в свои продукты и каких бизнес-результатов удалось достичь?
Оценка навыков приоритизации в условиях Core-команды.
Как вы приоритизируете задачи в бэклоге, когда сталкиваетесь с конфликтом интересов разных продуктовых вертикалей (например, Колеса и Крыша)?
Проверка аналитического мышления.
Приведите пример продуктового решения, которое вы приняли на основе данных, вопреки первоначальной интуиции.
Оценка понимания специфики Core-команды.
В чем, по вашему мнению, основное отличие работы продакта в Core-команде от работы в конкретной продуктовой вертикали?
Проверка технического кругозора.
